1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林賓館客房保潔招聘
桂聘提供2025年7月桂林賓館客房保潔最新招聘，陽朔縣1條，平均工資約為2640元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多賓館客房保潔酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，逐月落到實(shí)處。
四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、召開部門工作例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和下達(dá)工作任務(wù)。
七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本，降低布草報(bào)損率，延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運(yùn)行成本，提高經(jīng)營利潤。
十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格按程序操作，杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個崗位
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
￥
2640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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53.9%2K
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43.8%3K
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1.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.3%
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初中9.5%
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高中1.7%
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中專0.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.3%，初中占9.5%，高中占1.7%，中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.7%
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1-3年19.3%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%，1-3年占19.3%。
