1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林部門經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)9條七星區(qū)7條，平均工資約為6044元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅售后服務
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務；
2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計服務進行安排；
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜；
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強；
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結構：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
2、上班地址：彰泰V+國際中心
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供不定期的激勵獎金，如：月度優(yōu)秀財務顧問獎，目標完成獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
商務銷售經(jīng)理
4000-8000元
1小時內(nèi)
李女士經(jīng)理【崗位職責】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。
3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。
4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5、負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。
6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。
【崗位要求】
1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。
2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。
4、 具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。
5、 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 -
售后前臺服務顧問
3500-9000元
1小時內(nèi)
練女士行政經(jīng)理1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作
2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標
3，按要求完成當天保養(yǎng)提醒
4，對當天的客戶進行回訪
5. 單休，法定假日輪休，上班時間8.30-18：30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1，有駕照切能開車上路
2，有較強的服務意識，樂于服務他人
3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人，
跨行業(yè)和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗
2.這是業(yè)務崗位不是文職，有較強的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香
3.是服務性質(zhì)的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務贏得客戶。
4.試用期3個月，試用期工資2000-2500，這三個月基本上都是學習，（理論+實操演練）
5，轉(zhuǎn)正后大概有半年時間工資在3500到4000左右，轉(zhuǎn)正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當補貼，但不是誰都會給補貼，看表現(xiàn)
6.因為你是跨行，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學的多）薪資比不過你本行，這是一個積累客戶的過程， -
售前文員
5000-8000元
1小時內(nèi)
秦女士經(jīng)理崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理回訪客戶 2、性格外向，反應敏捷，具備較強的溝通能力及交際能力。 3、可接受實習生，提供一對一老帶新，帶薪年假，工作餐、免費培訓。 -
日豐售后助理
2000-2500元
- 五險
- 工作餐
- 單休
1小時前
謝小姐人事1、接預約試壓電話 2、辦理積分兌換 3、廣告申請 4、部門經(jīng)理吩咐的工作 5、具有親和力，會電腦，有文職工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店前臺主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
馬女士人事經(jīng)理迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關事務 -
渠道銷售（市區(qū)）
4000-8000元
3小時前
程女士人事3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00 -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元
3小時前
程女士人事3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
3小時前
侯女士人事經(jīng)理崗位職責： 1）負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求，協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設計技術的評審與鑒定 -
企劃副經(jīng)理
4000-9000元4小時前
廖女士人力資源負責人負責編導、方案，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營、新媒體培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
5小時前
王樂人事4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。 -
高級會計
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
黃女士人事【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00- -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元
- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2025-09-09
侯女士人事經(jīng)理整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作 -
全盤會計（疊彩區(qū)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-09
黃女士人事【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00- -
財稅顧問雙休
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
黃女士人事具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮； 【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K） 2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
桂林相關熱門崗位
部門經(jīng)理it部門經(jīng)理銷售部門經(jīng)理財務部門經(jīng)理儲備部門經(jīng)理軟件部門經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理市場部門經(jīng)理部門經(jīng)理助理營銷部門經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理分公司部門經(jīng)理測試部門經(jīng)理工程部門經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目業(yè)務經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目運營管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理項目交付it項目管理流程主管工程項目經(jīng)理項目技術經(jīng)理技術項目管理項目前期流程管理主管項目運營經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目運營負責人項目負責人實施項目經(jīng)理流程優(yōu)化主管技術管理項目總監(jiān)技術項目經(jīng)理it項目總監(jiān)
桂林部門經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 財稅售后服務 職位2025-09-10 -
涂小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 售前文員 職位2025-09-09 -
石小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 售前文員 職位2025-09-09 -
王先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 企劃副經(jīng)理 職位2025-09-09 -
經(jīng)先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 商務銷售經(jīng)理 職位2025-09-06 -
趙小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐售后助理 職位2025-09-06
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.4%，高中占2.7%，中專占2.7%，大專占26.8%，本科占13.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.4%，1-3年占35.6%，3-5年占9.4%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術研發(fā)、技術咨詢及技術服務；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
