桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)240條臨桂區(qū)156條，有培訓(xùn)提升等，更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中廚廚師長

5200-5800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:386

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

周女士

招聘

1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品；
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案；
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核；了解各崗位人員技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系；
6、根據(jù)運(yùn)營情況，審核后廚申購及領(lǐng)用計(jì)劃單；
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查；
8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作；
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量；
10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴；
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率；
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況，合理編制后廚人員的工作時(shí)間表，檢查督促后廚員工的考勤工作；
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級(jí)酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間：10：00-14：00、16：00-20：00，月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào)

宴會(huì)廳副經(jīng)理

3400-3800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上賓館瀏覽:243

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

周女士

招聘

1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。
4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)，督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。
6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng)，負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。
7、全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法，能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。
8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。任職要求：
1、有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心。
2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。
每天工作7小時(shí)，月休5天。

中、西餐廳主管

2600-2800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館瀏覽:192

五險(xiǎn)
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加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

周女士

招聘

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議，相互點(diǎn)評(píng)；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求：
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。

西廚廚師長

5000-5500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:425

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

周女士

招聘

督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)

5000+臨桂大齡工臨時(shí)工，有吃住交社保

4000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū) 1人 18-45歲初中以上人力資源投遞:5人瀏覽:1520

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

李經(jīng)理

總監(jiān)

??綜合薪資5000-6500元/ （17元/小時(shí) + 餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚） ?? 工作輕松：坐著上班｜非流水線 ?? 福利拉滿：提供吃?。咫U(xiǎn)一金｜節(jié)假日放假，可以預(yù)支工資 - 當(dāng)天面試

餐廳服務(wù)員

2100-2200元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-40歲賓館投遞:5人瀏覽:2100

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

周女士

招聘

使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)

酒店前臺(tái)接待員

2600-2800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 20-35歲高中以上賓館投遞:6人瀏覽:1670

五險(xiǎn)
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加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

周女士

招聘

崗位描述： 1、熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容，熟練掌握客房類型、價(jià)格，做好前臺(tái)接待工作； 2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂 4、處理賓客各種問訊及合理要求，為其提供各方面的最新信息 5、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴，維護(hù)對(duì)客關(guān)系 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 7、要求至少1年以上酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)，無酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者勿擾。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本英語會(huì)話； 2、有良好的溝通能力和組織能力； 3、具有良好服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 4、身體健康，能適應(yīng)早、中班...

中廚打荷主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲賓館投遞:1人瀏覽:363

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

周女士

招聘

1、了解客情，熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單，負(fù)責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。? 2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。 4、負(fù)責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。 5、開餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。 8、安排本組員工的值班、輪休，負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安...

直招騎手

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:75

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

王先生

人事hr

1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里； 2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎(jiǎng)勵(lì)(合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)時(shí)長獎(jiǎng)勵(lì)，月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，

美團(tuán)騎手送餐員

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:60

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

王先生

人事hr

【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高； 2、工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:68

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
時(shí)段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
大額補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

4小時(shí)前

王先生

人事hr

上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定一、薪資福利： 1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)， 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼 …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)

海外銷售（俄語）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:26

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼 …… 30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企 …… 、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

家裝咨詢客服（可接受實(shí)習(xí)）

3600-7000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:299

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
無責(zé)底薪
實(shí)習(xí)證明
新手保護(hù)期

5小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn) …… （包會(huì)的）、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪

配送員送餐員

5000-8000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 100人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:5人瀏覽:1375

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

5小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林招聘短期或長期外賣騎手，新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元，桂林各大區(qū)域就近安排，18-50歲以內(nèi)，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航薪資待遇：月綜合5000-15000每月，公司還為員工提供水果和飲料，按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 …… 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動(dòng)車可以幫安排，租金大概200-400看車型，