桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林補貼培訓最新招聘，七星區(qū)229條臨桂區(qū)149條，有培訓提升等，更多補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯、接待事務
4.人事事務
5.團隊協調和進度監(jiān)督事務
6.完成總經理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷；
*2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
業(yè)務經理
5000-8000元
2025-10-01
文龍經理1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商；
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
寬帶裝維工程師
3000-8000元
2025-10-01
王經理人事一、崗位描述：
負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
二、崗位要求：
1.年齡：18至40周歲，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網絡相關經驗者優(yōu)先。
工作地點:臨桂縣城、兩江（渡頭、茶洞）、四塘區(qū)域 -
連鎖門店營業(yè)員
3200-4000元
2025-10-01
李先生門店負責人1. 接待客戶，引導支持介紹產品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通，善于學習、能吃苦耐勞，有長期工作打算 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡：35-50... -
服務員
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
王先生店長桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構成：底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責：? 熱情接待顧客，引導入座并推薦特色菜品； 負責點餐、傳菜、收銀等服務工作； 保持餐廳環(huán)境整潔 …… 任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳； 有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓； 性格開朗，抗壓能力強，服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?：每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓?：專業(yè)服務流程培訓，快速上手； ? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利！ -
眼鏡廠招普工、質檢員17/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
梁老師經理崗位】：手工活：18元/小時 【崗位】：線長（領班）：19-22元/小時 【工作內容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補夜補】：餐補210元/月+夜班補貼 -
前臺客服
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
黃秋琴人事經理1、女性，40歲以下，高中及以上學歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，形象較好，性格外向，愿意與業(yè)主、住戶溝通交流； 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力，能吃苦耐勞，學習能力、適應能力、應變能力強，能適應加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件； 4、有相關經驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點：象山區(qū)象山博望園小區(qū)； -
鞋服導購（疊彩萬達店）
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
龍先生人事經理崗位職責：（如有意向可直接電話聯系或去門店面試） 1、遵守公司各項規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放，及衛(wèi)生工作。 3、根據店鋪月度銷售目標，明確個人的月度銷售目標，并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班，交接班 上班時間：任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷，專業(yè)不限 3、性格開朗，活潑陽光，身體健康 4、有相關工作銷售經驗都優(yōu)先 工資結構：綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間：早班9:30-17:30 晚班 14:30-22:30 工作地點：桂林市疊彩區(qū)... -
大圩食品廠招長白班普工
3500-6500元
2025-10-01
謝經理人事桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標準 女員工：2500+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 備注： 也可以發(fā)放午餐飯票，則取消200餐補 試用期過后，轉正+200元考核 晉升副組長+300考核， 晉升組長+500考核。 長白班 男女不限 年齡30-48歲 工作內容：包裝，打包食品等工作 上班時間：8:00-18:00 工作8-9小時、包住，包中餐 -
質檢員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01
何小姐行政按照公司標準和客戶要求對產品進行檢驗，確保出貨的產品質量符合規(guī)定要求??。 -
平樂長白班
4500-6500元
2025-10-01
謝經理人事平樂長城電源招聘 最高19元/時，平樂長白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000元/月 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長白班，兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班（8小時）女生18-40歲 【崗位】隨機分配，電子產品，配件組裝，可以帶手機，空調坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元 【招聘要求】，需認識26個英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【車間環(huán)境】坐班，空調車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【伙食】三餐全包不扣 【... -
文字接待
3000-5000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
盧經理人事經理在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
暖通設計師
3500-8000元
2025-10-01
蔣女士總經理1、中央空調系統設計繪圖，通風系統繪圖及預算； 2、編制暖通工程招標技術要求和工程量清單，審核工程進度款及工程量 3、前期現場勘察，了解甲方的冷熱需求，給出專業(yè)的空調通風方案； 4、上班時間8.30-17.30 -
辦公、網絡設備售后工程師
3700元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
高開英總經理1、能熟練的維護計算機、一般服務器硬件； 2、能安裝和熟練使用國產操作系統； 3、安裝和檢修一般的打印機； 4、無不良嗜好，善于和客戶溝通。
桂林補貼培訓招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 眼鏡廠招普工、質檢員17/小時 職位2025-10-02 -
康小姐投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質檢員 職位2025-10-01 -
衛(wèi)小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 眼鏡廠招普工、質檢員17/小時 職位2025-09-30 -
馬小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-09-30 -
莫小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 大圩食品廠招長白班普工 職位2025-09-30
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
