桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)252條臨桂區(qū)151條，有培訓(xùn)提升等，更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

洗車(chē)

2200-4000元

桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人保險(xiǎn) 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:369

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-20

陳剛

法人

1. 按服務(wù)車(chē)間要求作好客戶(hù)車(chē)輛清潔工作；
2. 執(zhí)行并保障工作流程的順利進(jìn)行；
3. 保證最佳的、現(xiàn)有的系統(tǒng)輔助設(shè)施以確保經(jīng)濟(jì)和快速地完成車(chē)輛清潔工作；
4. 保證合理和快速地為客戶(hù)服務(wù)；
5. 相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作。

銷(xiāo)售助理

3000-5000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 19-33歲高中以上傳媒廣告瀏覽:349

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

范女士

人事經(jīng)理

一、崗位說(shuō)明
銷(xiāo)售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理，還需要通過(guò)電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期整理并編輯行業(yè)報(bào)告，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴提供有價(jià)值的信息。
2.通過(guò)電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進(jìn)行采訪，并整理采訪內(nèi)容，形成有價(jià)值的文稿。
3.編寫(xiě)、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過(guò)各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺(tái)的內(nèi)容更新和維護(hù)，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景：要求高中及以上學(xué)歷。
2.語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶(hù)進(jìn)行溝通。
3.技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件，以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力：對(duì)文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說(shuō)明
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長(zhǎng)。
2.室內(nèi)辦公，無(wú)需外出。

前臺(tái)管家

3000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲中專(zhuān)以上酒店投遞:3人瀏覽:1046

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
獎(jiǎng)勵(lì)
底薪加提成
享受法定節(jié)假日

2025-08-20

余女士

人事

1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢(xún)，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶(hù)需要，訂票和接送安排。
8.完成上級(jí)交辦的其他事情。

電視欄目電話客服

3000-8000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲高中以上傳媒廣告瀏覽:992

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

范女士

人事經(jīng)理

特別說(shuō)明： 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長(zhǎng)。 2.室內(nèi)辦公，無(wú)需外出。 3.上班時(shí)間：8小時(shí)制，上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分，午休2小時(shí)。 4.崗位非銷(xiāo)售崗，純邀約崗

高中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、臨桂）

7000-13000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:58

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。

酒店前臺(tái)

4500-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 3人酒店投遞:10人瀏覽:880

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

余女士

人事

為客人提供接待、預(yù)訂、問(wèn)詢(xún)、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間，按照公司要求和相關(guān)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún)，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

普工

4000-7000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 20-40歲初中以上印刷廠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:20人瀏覽:3782

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-20

吳女士

人力資源

工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁(yè)、手工操作等； 4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無(wú)200度以上近視，非色盲印刷生產(chǎn)各工序操作，可培訓(xùn) 6天工作制

設(shè)備工程師

4000-5000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人光電投資通信投遞:2人瀏覽:63

2025-08-20

閔小姐

負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修、小修計(jì)劃，備件申購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃； 4、制定預(yù)防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，做好記錄，做好評(píng)比考核工作； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作； 6、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作 …… 、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼 …… 30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái) …… 、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

品質(zhì)工程師

4000-5000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人光電投資通信瀏覽:52

2025-08-20

閔小姐

、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼 …… 30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái) …… 、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

幼教特教

2300-5000元

桂林市三陽(yáng)教育咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上大專(zhuān)以上咨詢(xún) 投遞:12人瀏覽:1602

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-19

張穎

老師

福利待遇： 1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn)； 2、上班時(shí)間：8:20--17:30，包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日； 4、員工生日禮物； 5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)

康復(fù)治療師

2500-4000元

桂林市三陽(yáng)教育咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人大專(zhuān)以上咨詢(xún) 投遞:4人瀏覽:852

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-19

張穎

老師

康復(fù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，男女不限主要工作是幫助特殊兒童進(jìn)行康復(fù)治療，

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:546

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-19

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專(zhuān)員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶(hù)外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問(wèn)題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝...

萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理

4500-5000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-40歲大專(zhuān)以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:538

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
周末單雙休

2025-08-19

莫女士

人事經(jīng)理

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。