
桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)249條臨桂區(qū)156條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16張女士經(jīng)理1. 黃金珠寶銷售
2. 貨品整理 -
前臺(tái)主管
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-08-16秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺(tái)的管理工作,以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序;
3.制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);?
4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門;
5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開展,提高服務(wù)質(zhì)量;
6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤;
9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
2025-08-16粟老師粟老師中式面點(diǎn)師學(xué)習(xí)內(nèi)容包括以下方面:
理論知識(shí)
- 基礎(chǔ)知識(shí):了解中式面點(diǎn)的歷史、特點(diǎn)、分類,熟悉面點(diǎn)原料的基礎(chǔ)知識(shí),如面粉、糖、油脂等的性質(zhì)和用途。
- 營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生:掌握食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生知識(shí),了解不同原料的營(yíng)養(yǎng)成分,以及面點(diǎn)制作過程中的衛(wèi)生要求和安全操作規(guī)范。
- 工具設(shè)備:認(rèn)識(shí)中式面點(diǎn)制作常用的工具和設(shè)備,如爐灶、蒸籠、搟面杖等,了解其使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
實(shí)操技能
- 面團(tuán)調(diào)制:學(xué)習(xí)水調(diào)面團(tuán)、膨松面團(tuán)、油酥面團(tuán)等多種面團(tuán)的調(diào)制方法,掌握面團(tuán)的軟硬度、彈性、韌性等特性。
- 餡心制作:學(xué)會(huì)制作各種葷素餡心,如肉餡、素餡、甜餡等,掌握調(diào)味技巧和餡心的水分控制。
- 成型技術(shù):練習(xí)包、捏、搟、卷、搓等多種成型手法,制作饅頭、餃子、包子、面條、餅類等常見中式面點(diǎn)。
- 熟制方法:掌握蒸、煮、煎、炸、烤等熟制方法,了解不同熟制方法對(duì)面點(diǎn)品質(zhì)的影響,能夠根據(jù)面點(diǎn)特點(diǎn)選擇合適的熟制方式。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動(dòng)者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
科技行政專員
3500-4500元桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:347- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16李總副總經(jīng)理一,崗位職責(zé) 本崗位主要工作內(nèi)容如下: 1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào),日常管理等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3.負(fù)責(zé)各類科技項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)題等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司各類科技項(xiàng)目的評(píng)價(jià),各類證書認(rèn)證的申報(bào)及年檢等工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二,任職要求 1、大專以上學(xué)歷,測(cè)繪,地理信息及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、有科技項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
會(huì)計(jì)
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15于先生總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 五險(xiǎn),大小周 -
七星光隆長(zhǎng)白班不看顯微鏡
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15崔宏巖法人個(gè)別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),綜合薪資4000-4500) 如果上夜班 有夜班補(bǔ)貼 …… 夜班補(bǔ)貼25元/晚, 用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 單雙休 目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班 三個(gè)月轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計(jì)件工資 -
油炸鹵鍋工
3700-4700元2025-08-15于先生總經(jīng)理安全意識(shí):了解鍋爐安全規(guī)范及環(huán)保法規(guī),具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。 技術(shù)能力:熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理及操作流程,掌握鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)與檢修技術(shù)。 個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立動(dòng)手能力,能夠適應(yīng)倒班工作制。 團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力。 其他要求:根據(jù)具體崗位,可能還需要滿足年齡限制、健康狀況等其他要求 -
生產(chǎn)普工
3700-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15于先生總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
銷售代表
3300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15于先生總經(jīng)理有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15陽(yáng)慧雪人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上國(guó)內(nèi)外貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 4、能夠高效完成銷售任務(wù) 5、英語(yǔ)四級(jí)以上。 -
西藥師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放及管理,確保藥品質(zhì)量與安全。 2. 為患者提供用藥咨詢和指導(dǎo),解答藥物使用相關(guān)問題。 3. 協(xié)助醫(yī)生制定合理的用藥方案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4. 參與醫(yī)院內(nèi)部藥事管理工作,包括但不限于藥品庫(kù)存控制、過期藥品處理等。 5. 定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。 二、任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 持有初級(jí)藥師資格證書。 3. 至少擁有1年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德。 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
客戶經(jīng)理
7000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在... -
商務(wù)司機(jī)
6000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī)時(shí)間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一,工資提成 1.一天保底350-380元,四天一結(jié) 2.月休4天,一天24在線時(shí)間累積8-10個(gè)小時(shí)二,工作內(nèi)容 無費(fèi)用,公司提供車,公司派單,按單接送即可三,入職要求 C證滿三年,無違法犯罪記錄,無一次性扣12分記錄,23-58歲 公司面試時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-08-15廖女士HR崗位職責(zé): 1、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、無紋身,有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn); 3、能接受兩班倒; 4、購(gòu)五險(xiǎn),包吃住。 -
QC檢驗(yàn)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì); 7、上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先; 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選
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