
桂林補貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林補貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)233條臨桂區(qū)145條,有培訓(xùn)提升等,更多補貼培訓(xùn)補貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶;
2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品;
3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
任職要求:
1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;
2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責(zé)任心強;
4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作;
3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
任職要求:
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責(zé)任心強;
4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-09-22養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元2025-09-22養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
水電工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.日常巡檢水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),及時排查故障并維修,保障正常運行;? 2.負(fù)責(zé)新址 / 改造項目的水電安裝(如管線鋪設(shè)、設(shè)備接線),嚴(yán)格遵循安全規(guī)范與施工標(biāo)準(zhǔn);? 3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺賬,協(xié)助落實安全管理制度;? 4.響應(yīng)突發(fā)水電問題(如管道爆裂、斷電),快速到場處理,減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關(guān)操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格;? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗,能獨立維修常見設(shè)備,看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖;? 3.有較強安全意識與責(zé)任心,能吃苦耐勞,接受臨時應(yīng)急加班;? 4.具備基礎(chǔ)溝通... -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元2025-09-22蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?: 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25-... -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22葉女士行政人力中心副主任實習(xí)生根據(jù)月度考核來確定實習(xí)補貼 -
手機殼打包工200/天
4800-5600元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 投遞:2人 瀏覽:803- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21周主管招聘【崗位職責(zé)】 #打包裝手機殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標(biāo)簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無案底 #不限學(xué)歷和經(jīng)驗 【工作時間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒 -
桂林萬人大廠臨時工/小時工
4500-5200元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:1人 瀏覽:714- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21周主管招聘1. 工作內(nèi)容:外觀檢測,打包,組裝等 2. 薪資待遇:17/小時 3. 住宿:包住水電平攤 4. 福利:可轉(zhuǎn)正,繳納五險一金,帶薪休年假,團建活動及健康體檢等 5. 晉升:生產(chǎn)線長,生產(chǎn)文員,倉管主管,組長等 6:年齡:16-48歲 -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21秦松林總經(jīng)理3,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 4,夫妻工優(yōu)先 資薪待遇:包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21陳經(jīng)理經(jīng)理要求 1、40歲以下,有一年實體銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期 -
電商客服
3500-6000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-21陳曉涵經(jīng)理不是賣商品,純服務(wù)型在線客服,沒有銷售,不需要打電話 2、做六休一,享法定節(jié)假日,輪休排班制 3、年齡不限、學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗不限 4、薪資:保底2000元+提成,熟練后3000-6000元/月 5、培訓(xùn) -
電商運營
4000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-21于先生總經(jīng)理1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略, 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺拼多多、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案 -
首席財務(wù)官cfo
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-09-20趙云逸董事長3.福利待遇 ?五險、帶薪年假、節(jié)日福利; ?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; ?彈性工作制/績效獎金/年度調(diào)薪; ?其他:員工旅游、健康體檢等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林補貼培訓(xùn)招聘最新投遞
-
岳小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 電商客服 職位2025-10-01
-
李先生2025-10-01
-
秦先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-09-30
-
申小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 電商客服 職位2025-09-30
-
容女士投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 首席財務(wù)官cfo 職位2025-09-29
-
申先生投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 電商客服 職位2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
