桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)283條臨桂區(qū)188條，有培訓(xùn)提升等，更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
面包車司機(jī)
6000-12000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn)：桂林
3、工作時間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作；
（2）對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
（2）能適應(yīng)出差和加班；
（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達(dá)能力；
（4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
會計
3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13
金先生總經(jīng)理1、對組織的會計事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表，處理各項(xiàng)納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗(yàn)均可
2025-04-13
盧宣蓉人事主管2、公司關(guān)愛、福利不能少：暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐。 …… 德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點(diǎn)：臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn)：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團(tuán)專送 試用期：7個工作日，帶薪培訓(xùn) -
臨桂新手工廠190-220/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13
莫主管主管崗位要求：男女不限，18-48歲，無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服； 薪資待遇：17元/時+夜班補(bǔ)貼20元/天+超產(chǎn)獎200-300元/月+餐補(bǔ)+績效獎，月工資5000-6000，轉(zhuǎn)正購買五險一金； -
臨桂小時工正式工
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13
莫主管主管正式工:（正式工入職滿20天獎勵300元） 要求:男性18-45，女性18-40歲 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測，貼標(biāo)簽等工作 正式工綜合底薪:2090+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)，購買五險一金 …… 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班約18/小時 周末加班約23/小時 節(jié)假日加班約35/小時 綜合月薪 4500-5500元/月 小時工:17 -
臨桂大齡工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13
莫主管主管-47歲，男女不限 正式工:（正式工入職滿20天獎勵300元） 要求:男性18-45，女性18-40歲 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測，貼標(biāo)簽等工作 正式工綜合底薪:2090+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 …… +180餐補(bǔ)，購買五險一金 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班約18/小時 周末加班約23/小時 節(jié)假日加班約35/小時 綜合月薪 4500-5500 -
倉庫管理主管
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
何小姐行政1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時匯報當(dāng)前采購訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號及具體生產(chǎn)進(jìn)度 5、配合銷售及時備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù)，對出、入庫物品要核實(shí)品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、重量，負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬與實(shí)物一致 7、組織做好倉庫安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉庫和物資的安全，保持倉庫整潔美觀 -
長白班普工七星區(qū)（坐班）
4800-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
李經(jīng)理主管薪資待遇： 女工優(yōu)先！！！ 純16/小時 中，晚餐各3.5元左右，購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 年齡：18 -39 初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班 工作時間: 白班:8:30-18:30(中間有休息時間) 宿舍熱水，床等設(shè)施一應(yīng)俱全 工作滿三到六個月轉(zhuǎn)正交五險一金 -
中國電信客服
3500-8000元
2025-04-12
黃小姐人事薪資待遇：無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補(bǔ)貼+旅游（月收入3500-8000不封頂），公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，每年可參加國內(nèi)外旅游，歡迎有志人士加入共發(fā)展！ -
行政班電話客服
3500-6000元
2025-04-12
黃小姐人事薪資待遇：無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補(bǔ)貼+旅游（月收入4000-8000不封頂），公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，每年可參加國內(nèi)外旅游，歡迎有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者加入共發(fā)展！ -
外聯(lián)計調(diào)
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
韋女士HR1、 針對旅游行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計、市場信息的分析和收集； 2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項(xiàng)的成本； 3、 對接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。 1、年齡24歲以上，至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，從事過線下外聯(lián)或計調(diào)者優(yōu)先； 2、熟悉桂林各個景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品； 3、溝通能力、邏輯思維強(qiáng)者優(yōu)先。 4、具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力，富有進(jìn)取心和激情，具有較強(qiáng)鉆研精神，善于分析客戶需求，分析并完成市場長期布局； -
新媒體運(yùn)營 校招
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
行政文員
2600-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
潘盈君人事一、工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工考勤明細(xì); 4、召開會議時，協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作 -
運(yùn)維技術(shù)員
2550-3500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補(bǔ)貼
- 生日補(bǔ)貼
- 商業(yè)意外險
2025-04-12
潘盈君人事（無經(jīng)驗(yàn)可入職培訓(xùn)） 任職資格： 1、通信、電子工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種計算機(jī)軟硬件，經(jīng)過入職培訓(xùn)可獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試及故障排除； 3、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘最新投遞
-
洋小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
肖先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉庫管理主管 職位2025-04-21 -
覃小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-20 -
李先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉庫管理主管 職位2025-04-19 -
熊先生投遞了 中大建工(北京)建設(shè)集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 會計 職位2025-04-18 -
陸小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
人力資源
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
