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桂林采購管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林采購管理最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購管理采購管理供應(yīng)商經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:20人 瀏覽:1253
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-20
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé):
1、公司項(xiàng)目申報(bào)
2、信息傳達(dá)與反饋:及時(shí)向各中心傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議和工作任務(wù),同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門的建議,做好上傳下達(dá)的工作。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
4、商務(wù)接待:負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排。
5、行政管理:負(fù)責(zé)公司制度和公文文件的制定、整理與下發(fā),上傳下達(dá),總結(jié)報(bào)告撰寫。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室管理,包括辦公用品的采購、管理、更新等。
7、完成總經(jīng)辦其他相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、必須有企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)
2、具備一定的公關(guān)能力。
3、年齡一在26-40歲之間。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上 本科以上 健康 投遞:1人 瀏覽:621
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù);
5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.定期主動(dòng)與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級(jí)職稱
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過項(xiàng)目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
無固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上 本科以上 健康 瀏覽:417
2025-04-20
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù);
5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.定期主動(dòng)與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級(jí)職稱
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過項(xiàng)目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先

采購員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 22-38歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:640
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-20
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 …… 5、負(fù)責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護(hù)工作 任職要求; 1、23歲﹣35歲,高中以上學(xué)歷。 …… 2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)瓜果、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:7061
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-20
陳女士
hr
1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜; 4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作; 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作; 6、
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:2203
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-04-20
恒保防護(hù)
HR
,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理 …… ,審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。

采購員

3600-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 包裝 投遞:13人 瀏覽:1943
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-20
蔣女士
人事招聘
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門采購需求,在淘寶、天貓等網(wǎng)站做采買 2.對(duì)接固定供應(yīng)商催發(fā)、收貨,收快遞,提醒部門來取貨 3.統(tǒng)計(jì)文案類工作,不用外跑,線上采買。 …… 4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 6、整合采購需求,有效控制采購成本 要求:細(xì)心,有耐心,頭腦反應(yīng)靈敏,敢于與供應(yīng)商談價(jià)格,采買到性價(jià)比好的商品。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 高中以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:730
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
王總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理,制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.? …… 管理客房團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),制定員工排班計(jì)劃,確??头糠?wù)的高效運(yùn)行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況,制定維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。 4.? …… 負(fù)責(zé)客房用品的采購和庫存管理,控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作進(jìn)展,完成業(yè)績(jī)考核。 任職要求: 1.? …… 高中以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? …… 熟悉客房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

護(hù)理部主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:505
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
蔣女士
人事專員
負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購,確保資源合理使用。 7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 **任職要求**: 1.

營(yíng)銷策劃

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的具體策劃工作,包括活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒?dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的執(zhí)行工作,包括場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 …… 3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督,及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒?dòng)效果和質(zhì)量、活動(dòng)結(jié)束后,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估,收集反饋意見,分析活動(dòng)效果,為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)建議。 …… 三、客戶關(guān)系管理 1.線下活動(dòng)潛在客戶的報(bào)名和登記工作,建立活動(dòng)客戶數(shù)據(jù)庫,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和維護(hù)、與活動(dòng)參與者進(jìn)行溝通和互動(dòng),了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高參與者的滿意度和忠誠(chéng)度。

招商專員

4000-5500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
唐小姐
人事
4.管理供應(yīng)商日常對(duì)接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題; 5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷活動(dòng); 二、崗位要求: 1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制??埔陨?…… ,受過質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先; 2.2年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng); 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的發(fā)現(xiàn)、分析

跟單文員

3100-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-45歲 大專以上 包裝 化學(xué) 食品 投遞:5人 瀏覽:737
  • 周休一天
  • 節(jié)假日視情況排休
2025-04-19
劉女士
HR
1、客戶報(bào)單的錄入打??; 2、采購遞交的采購錄入和核對(duì); 3、整理核對(duì)單據(jù); 4、每月庫存管理核對(duì)以及每月成本核算 4、與其他人員的工作銜接; 5、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)東二環(huán)輔路 永潤(rùn)酒店旁

采購及倉庫管理

3000-4000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-45歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-18
泉小溪
人力資源
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理倉庫日常運(yùn)作 - 確保倉庫流程的高效執(zhí)行 - 維護(hù)倉庫秩序和安全 任職要求: - 具備出色的組織和管理能力 - 能夠有效地解決倉庫運(yùn)作中的問題 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

采購(日語)

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:376
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
閔女士
人事主管
1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關(guān)模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力; 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:283
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行電氣配件的申報(bào)及跟進(jìn);確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行順利 3,、負(fù)責(zé)采購及備件庫管理 4、對(duì)維修人員的管理與培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景,30-45歲。
約 57 個(gè)崗位

桂林采購管理招聘最新投遞

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 20.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    25%
  • 本科
    13.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    9.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占31.8%,3-5年占13.6%,5-10年占9.1%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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