1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負責采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林采購管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林采購管理最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)12條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多采購管理采購管理采購管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
3000-5000元
4小時前
廖女士行政人事工作內(nèi)容（工作地點：桂林澳丹小鎮(zhèn)）
1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設(shè)備，能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品，為客戶推薦糕點搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標準完成清潔工作，保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境；
5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動，通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊精神。
2、誠實敬業(yè)，吃苦耐勞，善于學(xué)習，勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè)，有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
學(xué)校食堂行政總廚
7500-9000元
2025-07-13
唐小晰行政文員1.烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作，確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。
2.成本控制:控制餐飲部門的成本，包括原材料采購、人員成本、設(shè)備維護等方面，確保餐飲部門的運營效益。
3.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理整個餐飲團隊，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等，確保團隊的協(xié)作和高效運作。
4.了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案。
5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生，包括食品安全、設(shè)備維護、員工衛(wèi)生等方面，確?？腿撕蛦T工的健康和安全。
人員要求：有廚師證健康證優(yōu)先考慮，具備兩年以上廚師長經(jīng)驗
工作時間：月休四天，包三餐，包住。
工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校 -
會計
5000-6000元
2025-07-13
莫女士HR工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)知識/專業(yè)技能：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗；
3、中級會計師職稱優(yōu)先
語言技能：
工具使用技能：熟練操作excel表格，有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容：
1、審核公司各項支出，生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報；
2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作，每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表，參與標準成本制定工作；
3、審核采購、成本費用支出的合理性，進行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控；
5、資產(chǎn)、存貨等的盤點工作；
6、負責公司納稅申報、發(fā)票開具等稅務(wù)工作；
7、協(xié)助各部門進行各類成本費用報銷工作；
8、負責保管各類財務(wù)檔案；
9、付款工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
采購員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-13
楊先生總經(jīng)理崗位職責； 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負責供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價，控制采購成本 3、跟進付款進度，保證采購時間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 …… 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 任職要求； 1、23歲﹣35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生是，要求全日制本科以上學(xué)歷。 …… 2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當?shù)厥袌龉瞎?、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差及外地出差。 -
成本會計（周末雙休）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-13
恒保防護HR，分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告，協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算； 4、 對接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、 參與供應(yīng)鏈管理 …… ，審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 -
成本會計
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-13
恒保防護HR，分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告，協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算； 4、 對接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、 參與供應(yīng)鏈管理 …… ，審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元
2025-07-13
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責： 1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標準。 …… 3、協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和績效考核，提升團隊整體效率和凝聚力。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13
曹女士2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時、準確供應(yīng)，同時控制庫存成本。 …… 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 …… 7、團隊管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團隊，進行團隊建設(shè)，提升團隊能力；組織培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 …… 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景尤佳。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元
2025-07-13
陳經(jīng)理招聘顧問年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-13
莫小姐供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理 ?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性； ?設(shè)計標準化資料錄入模板，推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務(wù)能力等）。 …… 4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本； ?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 …… 5.風險管理與應(yīng)急響應(yīng) ?建立供應(yīng)商風險預(yù)警機制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案； ?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 任職要求 ?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗； ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 -
前臺經(jīng)理
3000-3300元
2025-07-13
劉慶LK崗位職責： 1、負責公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù) -
行政人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1333- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13
李總副總經(jīng)理一、崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集 -
倉庫管理員
3000-4500元
2025-07-12
陳女士人事崗位職責： 1、負責倉庫全面管理，每月對原材料采購制訂計劃。 2、負責原材料來料清點數(shù)量驗收入庫，憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫。 3、合理規(guī)劃安排倉庫存儲空間，提高倉儲空間使用率。 …… 4、成品入庫，日常訂單發(fā)貨及庫存管理。 5、定期對庫存商品進行盤點，做好進銷存數(shù)據(jù)管理，確保賬料卡相符。 任職要求： 1、年齡22-40歲，男 身體健康無不良嗜好，性格開朗。 …… 2、高中以上學(xué)歷，具有2-3年的倉儲工作全面管理的經(jīng)驗，有從事醫(yī)療行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先，能夠熟悉使用電腦及辦公軟件，工作細致，認真負責。 上班時間：8:00-12:00、1:30-5:30。 -
餐飲廚師長
10000-12000元
2025-07-12
唐總人事2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理，能有效控制食材成本和質(zhì)量。 3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護，確保廚房工作的正常運轉(zhuǎn)。 …… 工作經(jīng)驗 有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗，十年以上廚師工作經(jīng)歷，其中五年以上擔任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。 -
成本會計
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐招聘1、負責目標成本的預(yù)測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標規(guī)劃; 2、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作，嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本 …… 材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解，每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報; 4、負責成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出，進行成本核算 、費用管理
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譚先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-14 -
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韋先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂行政總廚 職位2025-07-13 -
李先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購員 職位2025-07-13
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范先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-13
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
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17.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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15%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中7.3%
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中專2.4%
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大專24.4%
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本科12.2%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.7%，高中占7.3%，中專占2.4%，大專占24.4%，本科占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.5%
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1-3年32.5%
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3-5年12.5%
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5-10年7.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.5%，1-3年占32.5%，3-5年占12.5%，5-10年占7.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
