1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

桂林辦公設(shè)備公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林辦公設(shè)備公司采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購(gòu)主管
5000-7000元2025-07-11宋云人事崗位要求:
1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需,按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購(gòu)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,確保公司利益;
3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫(kù),不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問(wèn)題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù);
5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程;
6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理。
相關(guān)要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2.具有專(zhuān)業(yè)采購(gòu)知識(shí)及能力,了解采購(gòu)流程;
3.有良好的商務(wù)判斷能力,溝通能力;
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,親切和善。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林辦公設(shè)備公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
肖先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-14
-
張先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-14
-
蔣先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-14
-
閆小姐投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-13
-
陳小姐投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-13
-
舒先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
17.5%3K
-
30%4K
-
17.5%5K
-
17.5%6K-8K
-
15%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.7%
-
高中7.3%
-
中專(zhuān)2.4%
-
大專(zhuān)24.4%
-
本科12.2%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占24.4%,本科占12.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.5%
-
1-3年32.5%
-
3-5年12.5%
-
5-10年7.5%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%,5-10年占7.5%。