1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

桂林化學(xué)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林化學(xué)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-16楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn)
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣(mài)家的維護(hù)工作
任職要求;
1、23歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購(gòu)資源、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)瓜果、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。
約 1 個(gè)崗位
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20.5%3K
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27.3%4K
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20.5%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.8%
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中專4.5%
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大專25%
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本科13.6%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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1-3年31.8%
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3-5年13.6%
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5-10年9.1%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占31.8%,3-5年占13.6%,5-10年占9.1%。