1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負責采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

桂林進出口公司采購經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林進出口公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
5000-8000元2025-07-15閉小姐綜合部1、制定月度采購計劃,負責組織實施、監(jiān)控采購的具體過程;
2、負責采購商品的商務(wù)談判,價格評審,負責采購合同的簽訂,督促貨物的接發(fā),發(fā)票的返回及付款申請
3、對供應(yīng)商的備貨進度和質(zhì)量進行控管,以確保質(zhì)量和貨期;
4、建立合格供應(yīng)商檔案,負責供應(yīng)商日常溝通工作,定期對現(xiàn)有的供應(yīng)商進行拜訪及評估,開發(fā)新供應(yīng)商,根據(jù)市場情況控制采購成本。
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題
6、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。
7、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),考評,督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;加強團隊凝聚力。
采購報表的按時定期提供。
8、協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
約 1 個崗位
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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17.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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15%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中7.3%
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中專2.4%
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大專24.4%
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本科12.2%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占24.4%,本科占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.5%
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1-3年32.5%
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3-5年12.5%
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5-10年7.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.5%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%,5-10年占7.5%。