1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調公司各部門間工作。

桂林采購經理/主管招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林采購經理/主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多采購經理/主管采購經理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經理
8000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
12小時前申女士人事專員崗位描述
1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;
2.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題,在規(guī)定時間內完成采購任務,并盡量減少開支;
3.負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。
相關要求
1、1年以上生鮮采購管理經驗;
2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力;
3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識。 -
采購工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17梁工招聘專員1、負責公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質量管理體系的知識和經驗;
3、具有電子類產品或機械類產品采購經驗優(yōu)先;
4、具有較強的供應商開發(fā)、談判和維護能力,采購產品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產品圖紙識別能力。 -
采購主管
6000-9000元2025-04-16楊先生總經理崗位職責;
1、根據(jù)公司產品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問
2、進行詢價、比價,控制采購成本
3、跟進付款進度,保證采購時間
4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫
5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作
任職要求;
1、23歲﹣35歲,大專以上學歷。
2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌龉瞎?、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
7、有駕駛證,能適應下縣出差及外地出差。
約 3 個崗位
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桂林采購經理/主管招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20.5%3K
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27.3%4K
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20.5%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中6.8%
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中專4.5%
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大專25%
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本科13.6%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。
經驗要求分析
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不限經驗45.5%
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1-3年31.8%
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3-5年13.6%
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5-10年9.1%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占45.5%,1-3年占31.8%,3-5年占13.6%,5-10年占9.1%。