1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

桂林采購經(jīng)理/主管招聘(有公積金)
桂聘提供2025年9月桂林采購經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險
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- 崗位晉升
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2025-09-07秦女士人事1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,制定采購計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā),建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商體系。
3. 制定采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,同時監(jiān)控庫存水平,避免積壓或短缺。
4. 負(fù)責(zé)采購團隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保采購活動合法合規(guī),識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險。
6. 電子工程相關(guān)專業(yè),3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗,英文讀寫能力良好。
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8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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12.8%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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23.1%6K-8K
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15.4%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中7.3%
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中專2.4%
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大專24.4%
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本科12.2%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占24.4%,本科占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年34.1%
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3-5年12.2%
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5-10年7.3%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占34.1%,3-5年占12.2%,5-10年占7.3%。