1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

桂林采購經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林采購經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
22小時前梁工招聘專員1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗;
3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購產(chǎn)品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識別能力。 -
采購經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-27黃女士人事專員崗位描述
1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;
2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題,在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;
3.負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
相關(guān)要求
1、1年以上生鮮采購管理經(jīng)驗;
2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識。 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元2025-09-19朱女士HR超市采購需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括:
1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案;
2、對供應(yīng)商做全方面考察,核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約;
3、定期對商品市銷率、進(jìn)貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價格;
4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用;
5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì);
7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料;
7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林采購經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 采購工程師 職位2025-09-28
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陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-09-26
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劉先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-09-25
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舒先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-09-24
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羅女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-09-19
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張先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-09-17
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.8%3K
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20.5%4K
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20.5%5K
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20.5%6K-8K
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15.4%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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高中8.3%
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中專2.8%
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大專16.7%
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本科13.9%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,高中占8.3%,中專占2.8%,大專占16.7%,本科占13.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.2%
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1-3年30.6%
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3-5年13.9%
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5-10年8.3%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.2%,1-3年占30.6%,3-5年占13.9%,5-10年占8.3%。