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桂林采購專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林采購專業(yè)經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購專業(yè)經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 大專以上 零售 投遞:10人 瀏覽:663
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-11
張小姐
后勤管理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助收集市場信息,了解市場需求,挖掘和開發(fā)新的樣品款式;
2、協(xié)助負責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商,以確保樣品的質(zhì)量和成本控制;
3、跟進樣品制作過程,協(xié)助打樣、測試、修改和完善;
4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo);
5、與業(yè)務(wù)團隊溝通,收集反饋意見,對樣品進行優(yōu)化和改進;
6、依據(jù)市場團隊反饋的流行趨勢和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式;
7、建立和維護樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查詢和參考。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗,職業(yè)不限;
2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神、品行端正、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資待遇:
1.薪資+補貼+獎金(4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
5.不定期聚餐,旅游;
6.其他福利;
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 大專以上 零售 投遞:15人 瀏覽:829
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-04-11
張小姐
后勤管理
崗位職責(zé):
1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理;
2、輔料采購訂單編輯整理;
3、輔料采購單發(fā)送供應(yīng)商;
4、刀模圖設(shè)計;
5、箱嘜、輔料設(shè)計及內(nèi)容核對確認;
6、對接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握設(shè)計軟件和工具,如 CDR、AI等;
4、有衣架行業(yè)輔料采購經(jīng)驗或者資料整理經(jīng)驗,有采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
5、做事細心細致,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊精神、品行端正、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資福利:
1.薪資4000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資;
2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼;
3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日正常休息;
4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
5.節(jié)日福利,生日福利,每周零食水果;
6.聚餐、旅游;
7.每年體檢;
8.其他福利;
辦公環(huán)境舒適,辦公氛圍和諧,同事之間熱情友好,歡迎有識之士一起奮斗!
約 2 個崗位

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 20.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    25%
  • 本科
    13.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    9.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占31.8%,3-5年占13.6%,5-10年占9.1%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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