1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林汽車公司采購(gòu)專員/助理招聘
桂聘提供2025年10月桂林汽車公司采購(gòu)專員/助理最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員/助理采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29劉女士招聘主管崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)計(jì)劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3. 采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理:及時(shí)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄:定期提交采購(gòu)報(bào)表,記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,會(huì)看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購(gòu)管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護(hù)公司利益。
約 1 個(gè)崗位
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桂林汽車公司采購(gòu)專員/助理招聘最新投遞
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桂林采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8%2K
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47.8%3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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初中2.1%
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高中4.3%
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中專5%
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大專29.3%
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本科5%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,初中占2.1%,高中占4.3%,中專占5%,大專占29.3%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年34.3%
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3-5年1.4%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占34.3%,3-5年占1.4%。