1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性

桂林汽車公司采購專員/助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林汽車公司采購專員/助理最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣4條,平均工資約為3697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購專員/助理采購專員/助理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22劉女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。
3. 采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運(yùn)營費(fèi)用。
5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,采購、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場調(diào)研和供應(yīng)商評估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護(hù)公司利益。
約 1 個崗位
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.7%3K
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32.5%4K
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6%5K
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5.3%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中0.7%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專35.1%
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本科4.6%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占0.7%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占35.1%,本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年42.4%
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3-5年1.3%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占42.4%,3-5年占1.3%。