1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林疊彩區(qū)采購專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林疊彩區(qū)采購專員/助理最新招聘,平均工資約為3531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多采購專員/助理采購專員/助理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購
4000-5000元2025-07-16張女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購管理:負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,確定采購需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和選擇,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場的調(diào)研和分析,了解市場行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)。 -
采購專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11張經(jīng)理人事主管1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
采購員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)采購主管進(jìn)行平時(shí)的采購工作,包括采購計(jì)劃核對(duì),采購價(jià)格費(fèi)用審核,采購合同開票對(duì)接,采購貨款申請(qǐng),采購物流運(yùn)輸對(duì)接,采購訂單制單等等。
崗位要求
1、年齡27歲-35歲,有至少2-3年的采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
約 3 個(gè)崗位
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桂林疊彩區(qū)采購專員/助理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專5.9%
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桂林疊彩區(qū)采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占5.9%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年17.6%
桂林疊彩區(qū)采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.6%。