1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林采購(gòu)專員/助理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林采購(gòu)專員/助理最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣5條,平均工資約為3629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員/助理采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn)
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作
任職要求;
1、23歲﹣35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生是,要求全日制本科以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購(gòu)資源、渠道。
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)瓜果、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。
4、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
5、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。 -
采購(gòu)排單員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前趙女士人事行政專員崗位職責(zé):
1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購(gòu)任務(wù),包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。
2.嚴(yán)格遵循公司的采購(gòu)原則,確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)趨勢(shì)。
3.進(jìn)行成本效益分析,確保采購(gòu)成本控制。
4.緊密跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時(shí)間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
5.對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的核驗(yàn),保證采購(gòu)物品符合公司要求。
6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和成本控制意識(shí)。
3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.具備良好的組織能力,能夠管理采購(gòu)訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。 -
海外采購(gòu)專員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前莫小姐崗位基本描述:
1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國(guó)家地接,酒店及游船等
2. 采購(gòu)各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作;
3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
4. 收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關(guān)要求:
1. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對(duì)價(jià)格敏感,采購(gòu)意識(shí)強(qiáng):
4. 能適應(yīng)海外短期出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 -
采購(gòu)員
3600-4000元2025-07-19蔣女士人事招聘崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門采購(gòu)需求,在淘寶、天貓等網(wǎng)站做采買 2.對(duì)接固定供應(yīng)商催發(fā)、收貨,收快遞,提醒部門來(lái)取貨 3.統(tǒng)計(jì)文案類工作,不用外跑,線上采買。 4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 6、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 要求:細(xì)心,有耐心,頭腦反應(yīng)靈敏,敢于與供應(yīng)商談價(jià)格,采買到性價(jià)比好的商品。 -
采購(gòu)員
2200-2800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-19鮑先生人力資源部經(jīng)理熟悉、熟練采購(gòu)相關(guān)工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 因崗位需要:有油補(bǔ),有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-07-18金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng); 2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商; 3.起草采購(gòu)合同上報(bào)審批后,按照采購(gòu)流程做好采購(gòu)及后續(xù)相關(guān)工作; 4.采購(gòu)物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)相關(guān)手續(xù)辦理; 5.采購(gòu)的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理; 6.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
采購(gòu)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-16曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購(gòu); 2、2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購(gòu)工作; 4、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理降低采購(gòu)成本; 5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運(yùn)用; 3、思維敏捷、善于溝通; -
采購(gòu)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16劉女士人事專員崗位職責(zé): 1. 采購(gòu)計(jì)劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3. 采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問(wèn)題處理:及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等異常情況。 7. 報(bào)表與記錄:定期提交采購(gòu)報(bào)表,記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工... -
材料采購(gòu)專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14趙女士人事行政專員崗位職責(zé): 1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司采購(gòu)任務(wù); 2.嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)原則,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià),選合適供應(yīng)商; 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購(gòu),努力降低采購(gòu)成本; 4.按照公司采購(gòu)計(jì)劃,緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,及時(shí)安排提貨; 5.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量的核對(duì)工作; 6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)(已付款、未付款等); 7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫(kù)存統(tǒng)計(jì); 8.對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù),進(jìn)行必要的監(jiān)督; 9.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品報(bào)價(jià)表及時(shí)更新。 崗位要求: 1.工作時(shí)間:早8:30-12:00/13:00-17:40; 2.月休4天; -
采購(gòu)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11張經(jīng)理人事主管1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 -
采購(gòu)專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-10馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)方式 (2) 生成采購(gòu)訂單、跟催物料到廠、付款申請(qǐng)單; (3) 與供應(yīng)商談判,制作采購(gòu)合同; (4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流; (5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì),入庫(kù)單與發(fā)票的核對(duì),生成采購(gòu)發(fā)票; (6) 跟進(jìn)到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購(gòu)計(jì)劃將原材料采購(gòu)到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋; (7) 不良物品的退貨處理; (8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理(不良率、到貨率)。 (9)做好長(zhǎng)交期電子物料的備料,及時(shí)反饋市場(chǎng)供貨情況。 (10)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、1年以... -
采購(gòu)員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)采購(gòu)主管進(jìn)行平時(shí)的采購(gòu)工作,包括采購(gòu)計(jì)劃核對(duì),采購(gòu)價(jià)格費(fèi)用審核,采購(gòu)合同開票對(duì)接,采購(gòu)貨款申請(qǐng),采購(gòu)物流運(yùn)輸對(duì)接,采購(gòu)訂單制單等等。 崗位要求 1、年齡27歲-35歲,有至少2-3年的采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí); 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等; 4. 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。 二、任職資格 1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(但營(yíng)銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語(yǔ)CET4或同等能力水平,有較為流利的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語(yǔ)言要求; 2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3....
約 13 個(gè)崗位
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采購(gòu)專員/助理采購(gòu)材料采購(gòu)采購(gòu)員采購(gòu)專員招采專員采購(gòu)員/助理采購(gòu)材料員材料采購(gòu)員材料助理材料采購(gòu)專員原材料采購(gòu)工程采購(gòu)物資采購(gòu)商品采購(gòu)食品采購(gòu)配件采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理旅游產(chǎn)品采購(gòu)采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員工程材料采購(gòu)采購(gòu)助理選品采購(gòu)生鮮采購(gòu)員采購(gòu)下單餐飲采購(gòu)員原料采購(gòu)采購(gòu)實(shí)習(xí)生國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)文員供應(yīng)商開發(fā)專員采購(gòu)文員助理采購(gòu)管理崗藥品采購(gòu)供應(yīng)商專員供應(yīng)商助理
桂林采購(gòu)專員/助理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-07-20
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李先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-07-19
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秦先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-07-19
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秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-07-19
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唐先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-07-19
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黎女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購(gòu)專員(電子物料)雙休 職位2025-07-19
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桂林采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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44.3%3K
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37.1%4K
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5.7%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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初中1.4%
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高中2%
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中專6.1%
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大專36.7%
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本科4.8%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占1.4%,高中占2%,中專占6.1%,大專占36.7%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.6%
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3-5年1.4%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1.4%。