1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性

桂林采購專員/助理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年7月桂林采購專員/助理最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣4條,平均工資約為3629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購專員/助理采購專員/助理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-14曹女士崗位職責(zé):
1、熟悉制造業(yè)原材料采購;
2、2年以上的采購工作經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作;
4、嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本;
5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用;
3、思維敏捷、善于溝通; -
采購排單員
3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14趙女士人事行政專員崗位職責(zé):
1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購任務(wù),包括但不限于市場調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。
2.嚴(yán)格遵循公司的采購原則,確保采購活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場趨勢。
3.進行成本效益分析,確保采購成本控制。
4.緊密跟蹤產(chǎn)品進度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
5.對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量和數(shù)量的核驗,保證采購物品符合公司要求。
6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理采購過程中的問題。
2.具有較強的市場分析能力和成本控制意識。
3.能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。
4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
5.具備良好的組織能力,能夠管理采購訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。 -
采購員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12吳小姐招聘1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。
1、中專及以上學(xué)歷,僅限女性,有五金采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 -
采購專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-07-11張經(jīng)理人事主管1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
采購員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11呂小姐人資職位描述 1.進行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商,提升供應(yīng)商能力和維護雙方關(guān)系; 4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。 5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 6.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購目標(biāo)。 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強... -
采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-07-10馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計劃,確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單; (3) 與供應(yīng)商談判,制作采購合同; (4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流; (5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對,入庫單與發(fā)票的核對,生成采購發(fā)票; (6) 跟進到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購計劃將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋; (7) 不良物品的退貨處理; (8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理(不良率、到貨率)。 (9)做好長交期電子物料的備料,及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、1年以... -
采購員
3000-4500元2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)采購主管進行平時的采購工作,包括采購計劃核對,采購價格費用審核,采購合同開票對接,采購貨款申請,采購物流運輸對接,采購訂單制單等等。 崗位要求 1、年齡27歲-35歲,有至少2-3年的采購工作或者財務(wù)工作經(jīng)驗,有財務(wù)基礎(chǔ)知識 -
采購專員
5000-8000元2025-07-04房女士綜合部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 6、有電子物料(PCB)采購經(jīng)驗優(yōu)先。 -
采購
3000-5000元2025-06-30莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):1、服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的采購的制度,根據(jù)采購計劃進行采購,確保生產(chǎn)順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋; 2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格,跟蹤購進物料是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)責(zé),跟進不良品后續(xù)事宜; 3、有制造類工作經(jīng)驗,熟悉機械加工,電子產(chǎn)品的相關(guān)特性優(yōu)先 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件 5、兼任部分行政工作 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:具2年以上采購工作經(jīng)驗 3、能力要求:溝通能力強、勤勞責(zé)任心強,應(yīng)變能力強
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林采購專員/助理招聘(有加班補貼)最新投遞
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桂先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員(電子物料)雙休 職位2025-07-14
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趙先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 采購 職位2025-07-14
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胡小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 采購員 職位2025-07-14
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肖先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 采購員 職位2025-07-14
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肖先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購專員 職位2025-07-14
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張先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員(電子物料)雙休 職位2025-07-14
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桂林采購專員/助理招聘工資
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3629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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44.3%3K
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37.1%4K
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5.7%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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初中1.4%
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高中2%
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中專6.1%
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大專36.7%
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本科4.8%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占1.4%,高中占2%,中專占6.1%,大專占36.7%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.6%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1.4%。