1、負責公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應商的管理,協(xié)調(diào)公司供應與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性

桂林采購專員/助理招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年4月桂林采購專員/助理最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣4條,平均工資約為3697元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購專員/助理采購專員/助理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)劉女士人事專員崗位職責:
1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應。
2. 供應商管理:開發(fā)、評估和維護供應商資源,建立長期合作關系。
3. 采購執(zhí)行:負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。
5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,采購、物流、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年采購相關工作經(jīng)驗,熟悉采購流程和供應鏈管理。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場調(diào)研和供應商評估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購管理軟件。
4. 責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護公司利益。 -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫小姐崗位基本描述:
1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應商,包括各國家地接,酒店及游船等
2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作;
3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系;
4. 收集整理各國旅游相關信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關要求:
1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對價格敏感,采購意識強:
4. 能適應海外短期出差,團隊意識強、學習能力強
5. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 -
采購工程師
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 周末單.雙休
5小時前伍女士人事專員一、崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,包括采購需求及進度管理等;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,進行采購品類行業(yè)調(diào)研,優(yōu)化采購管理制度及流程體系;
3、不斷完善采購策略,保證工作合規(guī)高效,成本控制合理;
4、進行賬款的回籠和對賬確認工作;
5、做好供應商維護工作,增加客戶黏性。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、采購相關經(jīng)驗3年以上,熟悉采購流程,有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、會開車,能接受出差,溝通交流能力佳,抗壓能力強;
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 -
采購專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
11小時前唐小姐辦公室主任1.崗位職責 (1)負責智能化相關廠家詢價、談判、詢價資料整理; (2)負責整理詢價結果會簽,匯報公司; (3)配合財務部負責采購材料發(fā)票索?。?(4)配合工程項目采購; (5)完成上級領導安排的其他工作。 2.崗位要求 (1)大學本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)熟練操作Office辦公軟件,能適應出差。 -
生鮮果蔬采購專員
3000-3800元13小時前伍女士人事行政主管1、有效執(zhí)行采購計劃,對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作,做好成本控制工作; 2、與供應商建立良好關系,建立供應商檔案,對供應商品質(zhì)體系狀況評估; 3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)變化; 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等; 5、負責采購合同的檔案建立、完善; 6、填寫有關采購表格,完成上級安排的其它工作; 7、主要以生鮮果蔬為主,需相關采購工作經(jīng)驗,不接受無經(jīng)驗。 -
采購員
3000-4000元22小時前呂小姐人資職位描述 1.進行供應商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應商就有關技術、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應商并組織定期考察新老供應商,提升供應商能力和維護雙方關系; 4.完善公司供應鏈開發(fā)制度,控制供應鏈質(zhì)量與成本。 5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 6.負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 7.完成領導安排當月采購目標。 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務談判能力,較強... -
采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-04-21馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計劃,確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單; (3) 與供應商談判,制作采購合同; (4) 與供應商之間保持良好溝通與交流; (5) 與供應商的賬務核對,入庫單與發(fā)票的核對,生成采購發(fā)票; (6) 跟進到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購計劃將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋; (7) 不良物品的退貨處理; (8) 基礎數(shù)據(jù)的收集與整理(不良率、到貨率)。 (9)做好長交期電子物料的備料,及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,電子相關專業(yè); 2、1年以... -
采購專員
3000-3800元2025-04-17伍女士人事行政主管1、有效執(zhí)行采購計劃,對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作,做好成本控制工作; 2、與供應商建立良好關系,建立供應商檔案,對供應商品質(zhì)體系狀況評估; 3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)變化; 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等; 5、負責采購合同的檔案建立、完善; 6、填寫有關采購表格,完成上級安排的其它工作; 7、主要以生鮮果蔬為主,需相關采購工作經(jīng)驗,不接受無經(jīng)驗。 -
采購員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15蔣小姐1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃。 2、單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后,根據(jù)相關計劃制定預算。 3、進行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作。 4、協(xié)助領導確定采購價格,并進行談判。 5、起草采購合同并上報。 6、采購物資的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫。 7、進行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商。 8、對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔。 9、提出減少采購成本的方案或建議。 要求如下: 1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企...
約 9 個崗位
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梁先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 采購工程師 職位2025-04-22
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.7%3K
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32.5%4K
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6%5K
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5.3%6K-8K
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0.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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初中0.7%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專35.1%
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本科4.6%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占0.7%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占35.1%,本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年42.4%
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3-5年1.3%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占42.4%,3-5年占1.3%。