1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

桂林采購(gòu)主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林采購(gòu)主管/經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)主管/經(jīng)理采購(gòu)主管/經(jīng)理采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)部經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-22秦女士人事主要職責(zé):
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購(gòu)策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。
2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、績(jī)效管理和淘汰機(jī)制;主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫(kù)。
3.成本控制優(yōu)化:?負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)算與成本控制,通過(guò)戰(zhàn)略談判、價(jià)值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。
4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購(gòu)流程與制度,推動(dòng)采購(gòu)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)效率與透明度。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:?確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識(shí)別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。
任職資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。
2.5年以上制造業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。
4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實(shí)踐。
5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
我們致力于尋找兼具國(guó)際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力。
約 1 個(gè)崗位
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牛先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購(gòu)部經(jīng)理 職位2025-09-23
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.8%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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17.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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高中9.1%
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中專3%
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大專15.2%
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本科15.2%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占9.1%,中專占3%,大專占15.2%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.5%
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1-3年33.3%
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3-5年9.1%
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5-10年9.1%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%,1-3年占33.3%,3-5年占9.1%,5-10年占9.1%。