1、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)的總體要求,聯(lián)系政府相關(guān)行政管理部門,負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、選址、用地、規(guī)劃、報(bào)建等開工前期必備的手續(xù);
2、在項(xiàng)目開發(fā)準(zhǔn)備階段,根據(jù)設(shè)計(jì)方案的要求,統(tǒng)籌辦理消防、規(guī)劃等部門的規(guī)劃征詢工作,為設(shè)計(jì)提供依據(jù);
3、統(tǒng)籌辦理房屋預(yù)售許可證及與之相關(guān)的其它工作,確保滿足銷售開盤的各項(xiàng)要求;
4、統(tǒng)籌安排協(xié)助項(xiàng)目部完成消防、規(guī)劃等的驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、分類、存檔。

桂林材料員招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年8月桂林材料員最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多材料員采購材料員項(xiàng)目材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語/英語計(jì)調(diào)采購
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作;
2. 合理控制收支成本;
3. 及時(shí)有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)、成團(tuán)、行程安排等工作;
4. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助處理走團(tuán)中遇到的各種問題,必須做到下情上傳,上情下達(dá),通力協(xié)作;
5. 及時(shí)了解,搜集,掌握和分析供應(yīng)商反饋的旅游市場信息,為團(tuán)隊(duì)提出合適的參考建議;
6. 掌握和分析各供應(yīng)商的成本和報(bào)價(jià),確保對外報(bào)價(jià)的可靠性,可行性及準(zhǔn)確性。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時(shí)希望你英語過四級(jí),有一定的英文聽、寫能力;
2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客
戶服務(wù)意識(shí)、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
4.熟練使用各種辦公軟件;
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會(huì)給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
成本核算專員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-06王姐1、材料成本核算
木材、五金配件、膠水等原材料的采購成本統(tǒng)計(jì)與分?jǐn)偂?br /> 監(jiān)控材料損耗率,分析異常損耗原因(如開料優(yōu)化不足、工藝缺陷等)。
2.生產(chǎn)流程成本管控
跟蹤下料、木工、打磨、噴漆、組裝等工序的工時(shí)與能耗成本。
核算機(jī)械折舊(如CNC機(jī)床、砂光機(jī))、模具攤銷費(fèi)用。
3.庫存管理
定期盤點(diǎn)原材料、半成品(如板材、木框)、成品庫存,核對賬實(shí)差異。
建立安全庫存模型,避免木材因季節(jié)波動(dòng)導(dǎo)致的采購成本上升。
4.報(bào)價(jià)支持
根據(jù)BOM表(物料清單)和工藝路線,參與定制家具的報(bào)價(jià)審核。
對比競爭對手成本結(jié)構(gòu),提出降本建議(如替代材料方案)。
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
每月做好《成本分析報(bào)告》,重點(diǎn)說明:
木材利用率(如原木出材率從60%提升至65%的改進(jìn)措施)。
人工效率(如單件產(chǎn)品工時(shí)同比降低10%的產(chǎn)線優(yōu)化效果)。
崗位要求:熟悉木制品生產(chǎn)工藝流程、材料采購及價(jià)格核算等
工作地點(diǎn):荔浦青山鎮(zhèn)永鎮(zhèn)村雙堆屯大地木業(yè) -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-08-06劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計(jì)劃;
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程;
3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請,提交給往來賬會(huì)計(jì)、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款。款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期;
6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價(jià);
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院 -
采購員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-29閉小姐綜合部1、采購訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)工作 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 3、根據(jù)計(jì)劃及運(yùn)營提供的訂單增減量、倉庫變更等變動(dòng),及時(shí)同供應(yīng)商溝通并取得確認(rèn)信息 4、負(fù)責(zé)處理到貨異常情況(交期、數(shù)量)和倉庫提供的不良品退貨 5、及時(shí)跟蹤、掌握市場行情和產(chǎn)品信息;持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本? ?? 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題,及時(shí)處理與供應(yīng)商采購異常; 5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),協(xié)助處理行政、人事類的相關(guān)工作
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林材料員招聘(有周末雙休)最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-08-09
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劉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-08-09
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柏小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-08-08
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-08-08
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嚴(yán)先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-08-06
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黃小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 成本核算專員 職位2025-08-06
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