桂林財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售招聘 logo

桂林財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月桂林財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣24條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:185
2025-09-05
黃女士
招兼職130-200/天 全職4K
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 生物科技 投遞:1人 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;

銷(xiāo)售代表

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 化妝品 食品 運(yùn)輸 投遞:4人 瀏覽:1149
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-04
馬女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、定期拜訪(fǎng)維護(hù)客戶(hù)及品項(xiàng)日期;
4、維護(hù)銷(xiāo)售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列;
任職要求:
1、年齡要求40歲以?xún)?nèi),性格開(kāi)朗,能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)洽談;
2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:756
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-04
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),及時(shí)解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意; 2、處理投訴與售后問(wèn)題等,跟進(jìn)退換貨等流程; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:229
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣; 5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:574
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
2025-09-03
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-09-03
蔣玲玲
人事
1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 生活服務(wù) 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:342
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-03
經(jīng)理
1、 公司總機(jī)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢(xún) 2、 樹(shù)立公司前臺(tái)良好的形象,做好日常接待工作 3、 提供良好的客戶(hù)接待工作 4、熟悉會(huì)所工作流程及服務(wù)內(nèi)容,學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛(ài)心責(zé)任心,對(duì)月子會(huì)所行業(yè)感興趣,從事過(guò)保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 中專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:8人 瀏覽:1153
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品各類(lèi)單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)客戶(hù); 5. …… 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織銷(xiāo)售活動(dòng),如:展會(huì)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶(hù)資料的管理和更新,建立完善的客戶(hù)檔案,包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:1550
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生
總經(jīng)理
1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理 - 收集用戶(hù)月度用電計(jì)劃,運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量,計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購(gòu)買(mǎi)偏差考核保險(xiǎn),處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶(hù)用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶(hù)用電數(shù)據(jù)庫(kù)(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-02
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:312
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
秦女士
人事
運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)網(wǎng)上開(kāi)發(fā)客戶(hù),上班輕松適合寶媽。
桂林-靈川縣 20人 20-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:412
2025-09-02
秦女士
人事
1.運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào),開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù) 全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶(hù)推廣。 2.女性?xún)?yōu)先限(20-40歲) 底薪3000?提成
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 5人 28歲以下 零售 投遞:1人 瀏覽:630
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
王總
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的日常銷(xiāo)售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場(chǎng)的維護(hù)和拓展工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)與銷(xiāo)售回款,并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。 吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限

銷(xiāo)售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:4人 瀏覽:1486
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、建立客戶(hù)檔案 …… 任職資格: 1、口齒清晰,普通話(huà)流利,接受應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… ,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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