1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林財(cái)務(wù)最新招聘,七星區(qū)46條疊彩區(qū)16條,平均工資約為3691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
1小時(shí)內(nèi)梁女士副總1、按照國家會(huì)計(jì)法,做好記賬報(bào)賬工作。
2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
3、每月編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、資料完整、說明清楚。
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)狀況,做到手續(xù)完備,真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,協(xié)助辦理納稅工作;
6、定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料。
8、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì)、立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)助理
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人資1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
3、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。
4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。
5、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的語言溝通能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
3、具備1年以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪1小時(shí)內(nèi)金女士綜合辦主任1. 獨(dú)立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務(wù);
2. 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,國家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法;
3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制;
4. 會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對(duì)賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)選 -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)秦紅梅人事經(jīng)理用實(shí)力,兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前閔女士人事主管; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔 …… ,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù),2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事經(jīng)理能處理一般納稅人全盤賬務(wù),有商貿(mào)或種植業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,不泄露公司商業(yè)機(jī)密; 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 …… Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力。 -
酒店財(cái)務(wù)兼人事
3500-4500元1小時(shí)前石小姐人事任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書; 2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程; 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4 -
建筑公司會(huì)計(jì)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理5.制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(合并報(bào)表)、預(yù)算體系、審計(jì)體系等。 6.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 3.熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 -
門窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)張總總經(jīng)理關(guān)注國家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性 -
會(huì)計(jì)(建筑方向)
3000-4000元1小時(shí)前林經(jīng)理人事3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4、兼部分行政辦公事務(wù)。 【任職要求】 1、專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 -
財(cái)務(wù)部副部長
7000-9000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
1小時(shí)前黃繪云人事經(jīng)理崗位概述 作為公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價(jià)及上市籌備工作。核心使命是:構(gòu)建JG行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理體系,保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤;統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃,推動(dòng)公司價(jià)值提升。 …… 核心工作職責(zé) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價(jià) · 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系 · 主導(dǎo)產(chǎn)品審價(jià)全過程,制定成本核算模型與談判策略 · 搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)核算與內(nèi)控體系 資本運(yùn)作與上市籌備 · …… 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行,包括材料準(zhǔn)備、投資人對(duì)接與交易談判 · 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘 · 協(xié)調(diào)IPO過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)整改 團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè) · 組建復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) · 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè) …… 任職資格要求 硬性條件: · 財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上 · 8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/高端制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn) · 主導(dǎo)過2個(gè)以上產(chǎn)品審價(jià)項(xiàng)目 · 參與過股權(quán)融資或上市籌備項(xiàng)目 …… · 資本運(yùn)作建議權(quán) · 團(tuán)隊(duì)管理考核權(quán) 三、任職資格 教育:財(cái)經(jīng)類本科,碩士優(yōu)先 證書:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 四、績效標(biāo)準(zhǔn) · 產(chǎn)品審價(jià)達(dá)標(biāo)率 · 融資計(jì)劃完成度 · 上市籌備進(jìn)度 · 財(cái)務(wù)合規(guī)性 -
兼職會(huì)計(jì)(建筑方向)
3000元1小時(shí)前林經(jīng)理人事3、其他工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 【任職要求】 1、專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 -
總賬會(huì)計(jì)主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 -
桂林北站-電話客服
4000元1小時(shí)前黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費(fèi)了青春,浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn),找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。 【工作內(nèi)容】 我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司,做記賬報(bào)稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛銷售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。 【公司特色】 1.培訓(xùn):一帶... -
出納3500
3000-4000元1小時(shí)前唐經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常開支的收付工作,確保資金的安全與準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資金的收付工作; 3.完成財(cái)務(wù)部門交辦的其他出納相關(guān)工作; 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)銷售會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)總賬總賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)總經(jīng)理工程財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)計(jì)對(duì)賬內(nèi)賬財(cái)會(huì)開票單據(jù)審核
桂林財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-10-10
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朱小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-10-10
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賓小姐投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-10
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趙小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-10
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唐小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會(huì)計(jì)主管 職位2025-10-10
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洋小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 出納3500 職位2025-10-10
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.1%2K
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46.5%3K
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21.4%4K
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10.6%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.1%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.8%
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大專34.3%
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本科9.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.1%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.8%,大專占34.3%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年37%
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3-5年5.8%
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5-10年0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37%,3-5年占5.8%,5-10年占0.7%。