桂林財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)部長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為5977元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:450

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-28

廖女士

人事

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作，保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展；?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策，編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施，精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配，深入開(kāi)展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作；
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理，防范潛在經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系，積極開(kāi)展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師，具備CPA 資格者優(yōu)先；?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn)；?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

4000-7000元

桂林米粉股份有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人餐飲旅游食品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:153

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-09-24

黃女士

人事專員

1.組織擬定公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投、融資業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng)；
5.其他日常工作；參加公司布置工作會(huì)議。定期向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘最新投遞

蔣女士

投遞了桂林米粉股份有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位

2025-09-19
莫小姐

投遞了桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理職位

2025-09-17
賴女士

投遞了桂林米粉股份有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位

2025-09-14
賴女士

投遞了桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理職位

2025-09-04
蔣女士

投遞了桂林米粉股份有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位

2025-08-31

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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5977

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 137份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K

5.8%

3K
29.9%

4K
24.8%

5K
27.7%

6K-8K
10.9%

8K-1W
10.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

53.6%
高中

0.7%
大專

31.1%
本科

14.6%

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.6%，高中占0.7%，大專占31.1%，本科占14.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53%
1-3年

19.9%
3-5年

23.8%
5-10年

3.3%

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53%，1-3年占19.9%，3-5年占23.8%，5-10年占3.3%。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

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