桂林財(cái)務(wù)崗招聘 logo

桂林財(cái)務(wù)崗招聘

桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)崗最新招聘,象山區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)崗財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26-37歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:5383
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺賬等;
2、負(fù)責(zé)稅局對接工作,包括:開票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作;
5、核對往來賬款,確保各往來賬款準(zhǔn)確無誤;
6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學(xué)歷
2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機(jī)試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點(diǎn),能接受再投)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:43人 瀏覽:2888
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
張女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等;
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題;
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作;
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等;
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
相關(guān)要求:
1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書專業(yè)優(yōu)先;
2、有關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 咨詢 瀏覽:846
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-29
艾訊人事
人事
投資崗(儲(chǔ)備干部)
職位描述:
1. 項(xiàng)目評估與執(zhí)行:參與投資項(xiàng)目調(diào)查,協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。
2. 投后管理:監(jiān)控已投項(xiàng)目表現(xiàn),定期提交投后管理報(bào)告;
3. 跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門配合,推動(dòng)投資流程落地;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
3. 抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資范圍:3K-6K/月

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:287
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
申女士
人事專員
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理向區(qū)域運(yùn)營管理等更高層級進(jìn)階; 歡迎你的加入! …… 2-跨部門協(xié)作:與采購部、財(cái)務(wù)部、營銷部等對接,確保供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)結(jié)算、活動(dòng)推廣等工作無縫銜接。

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
申女士
人事專員
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, …… 食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識

會(huì)計(jì)

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1098
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
申女士
人事專員
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長。 …… 7-身體素質(zhì):身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求,保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。 …… 8-知識要求 ①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)(增值稅、企業(yè)所得稅等) ②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)(如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、門店核算等) ③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP …… 等 9-技能要求 ①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)(總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)) ② 熟悉ERP系統(tǒng)操作(如SAP、Oracle等加分) ③ 具備財(cái)務(wù)分析能力(能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控) 10-崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn) …… ; ③能獨(dú)立完成全盤賬務(wù) ; 14-加分項(xiàng)? ①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(熟悉損耗核算、庫存盤點(diǎn)等); ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ; ③有財(cái)務(wù)優(yōu)化、流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ;
約 6 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 13.5%
    2K
  • 48%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    34.6%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占34.6%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    36.7%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.7%,3-5年占5.5%,5-10年占0.7%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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