1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

桂林財務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林財務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27呂先生人力主管全面負責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等 -
財務(wù)部經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-26莫女士人事經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
資格:中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
經(jīng)驗:5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
知識:熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。
能力:具備較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。
崗位職責(zé):
財務(wù)管理:主持公司財務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財務(wù)目標(biāo)達成。
體系建設(shè):建立健全財務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運作。
財務(wù)分析:編制財務(wù)報表及預(yù)決算,提供財務(wù)分析,支持決策。
稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時完成稅務(wù)申報及審計。
資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險。
決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動的風(fēng)險評估與決策。
外部關(guān)系:維護與財政、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)的關(guān)系。
匯報分析:定期匯報財務(wù)狀況,提供財務(wù)分析及建議。 -
會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26黃女士人事專員1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細則及工作流程。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告;
3、負責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格;
4、負責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理;
5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬;
6、負責(zé)單位會計檔案管理工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-05-26王女士行政崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
財務(wù)會計專員
3000-8000元2025-05-26楊洋HR,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常會計處理、各項收支的審核及賬務(wù)核算; 2、負責(zé)賬薄登記、財產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實相符; 3、負責(zé)結(jié)賬、各項財務(wù)報表的編制工作; 4、負責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-05-26王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-05-22萬女士HR負責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、 -
財務(wù)主管
3500-5000元- 五險
2025-05-20詩秦畫意人事1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);全盤做賬會計。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有會計職稱及從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉會計、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī),能夠獨立完成崗位內(nèi)財務(wù)、稅務(wù)等日常工作,具有一定的財務(wù)分析能力。 4、熟練使用財務(wù)軟件、自動化辦公軟件。 5、原則性強,責(zé)任感強,良好的人際組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、辦工地址:臨桂師專 7、工資、待遇:面談 有意可直接撥打1 9 1 6 7 5 5 3 7 9 9聯(lián)系面試
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桂林財務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 廣西豪中豪實業(yè)股份有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-05-31
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莫女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-05-30
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涂女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-05-30
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賴女士投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 財務(wù)部經(jīng)理 職位2025-05-29
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劉女士投遞了 廣西豪中豪實業(yè)股份有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-05-29
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李小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-05-29
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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6.9%3K
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25.8%4K
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23.3%5K
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26.4%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專36.3%
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本科15.6%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占36.3%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46%
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1-3年25.5%
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3-5年25.5%
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5-10年3.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46%,1-3年占25.5%,3-5年占25.5%,5-10年占3.1%。