1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-04-17高先生市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)復(fù)核票據(jù)和貨款,每月與出納核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款明細(xì),審核并編制會(huì)計(jì)憑證,編制月、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、對(duì)各項(xiàng)工程款做進(jìn)度明細(xì),審核項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目費(fèi)用支出,項(xiàng)目結(jié)算審核,費(fèi)用成本的管控;
3、公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析,出報(bào)表做匯報(bào)工作;
4、每月的賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證,妥善保管會(huì)計(jì)資料;
5、公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和工具配件盤(pán)點(diǎn),形成臺(tái)賬;
6、配合其他部門(mén)的款項(xiàng)回款付款查詢工作;
7、核算應(yīng)交稅金,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按時(shí)做好納稅申報(bào)工作;
8、審核公司員工日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;
9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé);
10、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證、核算每月的應(yīng)交稅費(fèi),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按時(shí)做好納稅申報(bào)工作;
出納工作內(nèi)容:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬訂現(xiàn)金支付、支票手續(xù)、銀行結(jié)算管理辦法;
2、查詢款項(xiàng),確認(rèn)資金到賬的金額和時(shí)間;
3、根據(jù)審批完畢的報(bào)銷(xiāo)單或付款單進(jìn)行款項(xiàng)支付;
4、及時(shí)整理付款單據(jù),整理后交給相應(yīng)會(huì)計(jì)人員入賬;
5、登記現(xiàn)金日記賬,現(xiàn)金日清月結(jié),定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符;更新銀行流水;
6、歸集內(nèi)部資金,上報(bào)付款額度;
7、申請(qǐng)銀行授信,辦理承兌匯票等相關(guān)銀行業(yè)務(wù);
8、銀行賬戶管理,新增銀行賬戶申請(qǐng),賬戶變更注銷(xiāo)備案;
9、編制資金日?qǐng)?bào)等資金報(bào)表;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理及賬務(wù)處理技巧;
3、了解國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
4、熟練掌握常用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
5、有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào)。 -
管理會(huì)計(jì)(服務(wù)行業(yè))
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1835- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
2、總賬編制
3、財(cái)務(wù)分析及組織分析會(huì)
4、預(yù)算制定及把關(guān)
5、費(fèi)用管理的審核
6、稅務(wù)籌劃
7、項(xiàng)目成本測(cè)算與審核
8、薪資審核
9、稅局銀行(相關(guān)接口部門(mén)對(duì)接)
10、年度審計(jì)對(duì)接
11、下屬子公司財(cái)務(wù)管理
12、財(cái)務(wù)印章的管理與使用
13、對(duì)財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行
14、完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,五官端正;
2、性格外向、開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),遇事樂(lè)觀積極向上;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上;
4、有財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5、對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感;
6、喜歡服務(wù)行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高難度工作;
7、對(duì)其他部門(mén)有服務(wù)意識(shí); -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預(yù)算;
3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制;
5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
8、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保9、部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11黃女士人事專(zhuān)員1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 …… 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求 …… ,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷(xiāo)等部門(mén)建立相配套的工作流程、臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); -
5A景區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09廖女士人事1、在董事會(huì)和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3、科學(xué)管控企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,并對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效提出財(cái)務(wù)優(yōu)化方案; 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度; 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等; 7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-08楊洋HR正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛(ài)本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理 …… 、各項(xiàng)收支的審核及賬務(wù)核算; 2、負(fù)責(zé)賬薄登記、財(cái)產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5、負(fù)責(zé)銀行
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管資金管理財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)主辦海外財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理資金管理主管區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)成本主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算分析主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)主管全盤(pán)會(huì)計(jì)主管
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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周先生投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-18
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董小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-18
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李女士投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
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康女士投遞了 廣西勤德科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-16
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植女士2025-04-16
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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6.6%3K
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27.1%4K
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22.9%5K
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25.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.8%
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高中0.6%
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中專(zhuān)0.6%
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大專(zhuān)36.7%
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本科16.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.8%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占36.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.2%
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1-3年24.7%
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3-5年27.1%
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5-10年3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.2%,1-3年占24.7%,3-5年占27.1%,5-10年占3%。