1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

桂林電子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為5895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
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20小時(shí)前邱先生總經(jīng)理崗位描述:
1.審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù);
2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;
5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率;
6.負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。
相關(guān)要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。
2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策;
能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
4.薪資:4500—5500
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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6.6%3K
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27.1%4K
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22.9%5K
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25.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專36.7%
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本科16.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.8%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占36.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.2%
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1-3年24.7%
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3-5年27.1%
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5-10年3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.2%,1-3年占24.7%,3-5年占27.1%,5-10年占3%。