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桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為5750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1781
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-14
森普服務(wù)
綜合部
工作內(nèi)容：
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
2、總賬編制
3、財(cái)務(wù)分析及組織分析會(huì)
4、預(yù)算制定及把關(guān)
5、費(fèi)用管理的審核
6、稅務(wù)籌劃
7、項(xiàng)目成本測(cè)算與審核
8、薪資審核
9、稅局銀行（相關(guān)接口部門對(duì)接）
10、年度審計(jì)對(duì)接
11、下屬子公司財(cái)務(wù)管理
12、財(cái)務(wù)印章的管理與使用
13、對(duì)財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行
14、完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求：
1、男女不限，五官端正；
2、性格外向、開朗，抗壓能力強(qiáng)，遇事樂觀積極向上；
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上；
4、有財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
5、對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感；
6、喜歡服務(wù)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)高難度工作；
7、對(duì)其他部門有服務(wù)意識(shí)；
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-04-14
萬先生
經(jīng)理
1.做好財(cái)務(wù)帳，
2.管理好團(tuán)隊(duì)
3.用好金蝶軟件
4.服務(wù)好客戶
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 商場(chǎng) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:607
2025-04-09
蘭女士
人事行政經(jīng)理
職位描述
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；
3、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題，向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見和建議；
4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
約 3 個(gè)崗位
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桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 42.9%
    5K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 大專
    7.1%
  • 本科
    28.6%
桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.3%，大專占7.1%，本科占28.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    21.4%
桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%，1-3年占14.3%，3-5年占21.4%。

桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
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  • 廣西博唯信息科技有限公司
    軟件開發(fā)；信息化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全；數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計(jì)算機(jī)軟、硬件、辦公設(shè)備、通信設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、攝影器材、音響設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經(jīng)營）、家電、禮品、機(jī)房消防器材的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
    在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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