1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

桂林魯山工業(yè)園財務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林魯山工業(yè)園財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為7119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估
5、保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時調(diào)整。
6、對公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理資金運作及風(fēng)險管控
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃,為公司高管提供財務(wù)分析,提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲,本科及以上學(xué)歷,具有財務(wù)管理工作經(jīng)驗,持有會計師職稱,3年以上工作經(jīng)驗。
2、能獨立處理全盤賬務(wù);熟練使用財務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會計理論知識,熟悉會計法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強的成本管理,風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強。
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
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25.8%4K
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12.9%5K
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29%6K-8K
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9.7%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.7%
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大專45.2%
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本科16.1%
桂林臨桂區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,大專占45.2%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.9%
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1-3年16.1%
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3-5年32.3%
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5-10年9.7%
桂林臨桂區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.9%,1-3年占16.1%,3-5年占32.3%,5-10年占9.7%。