1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為5863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn);
4、負責(zé)核對往來明細賬,制作對賬函明細,及時清算和催收;;
5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點;
8、對其它部門能夠進行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
福利:帶薪培訓(xùn)+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作;
3、負責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同;
4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致,責(zé)任感強。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
財務(wù)主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理1、負責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況,制定完善財務(wù)核算流程。 2、負責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責(zé)對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。 4、負責(zé)對項目預(yù)算進行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運用; ... -
財務(wù)主管
4000-10000元2025-07-29李女士行政新地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號 隨著公司日趨發(fā)展擴大,現(xiàn)誠聘財務(wù)主管/一名。待遇:4000-10000元, 你有多大能力就有多高待遇。 工作要求: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進行財務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、季報和年報及相關(guān)財務(wù)報表; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; -
財務(wù)主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28蔣女士人事專員1. 熟悉和掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī),嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和政策; 2. 熟悉和掌握會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務(wù)報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 4. 熟練運用財務(wù)軟件,對 公司稅收進行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報辦理,完成各項申報工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,開票、對賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會計日常工作安排檢查與監(jiān)督,負責(zé)日常財務(wù)所有會計憑證的審核檢查; 6. 負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財... -
財務(wù)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2025-07-25侯女士人事經(jīng)理一、主要職責(zé): 1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報 負責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發(fā)票開具、認證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財務(wù)報表。 2、負責(zé)銀行貸款財務(wù)報表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計局報表申報 4、復(fù)核并支付日常報銷單據(jù)及貨款 二、工作經(jīng)驗: 1、4年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,具有全盤會計經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責(zé)任心,工作認真負責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理財務(wù)管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)部主管財務(wù)部門經(jīng)理會計經(jīng)理財務(wù)主管/會計會計財務(wù)主管財務(wù)行政管理財務(wù)部負責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部長財務(wù)負責(zé)人財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)主辦財會主管財務(wù)會計主管管理會計經(jīng)理行政財務(wù)主管總賬財務(wù)主管cpa財經(jīng)經(jīng)理財務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)成本主管財務(wù)系統(tǒng)管理財務(wù)管理崗
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-04
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廖小姐投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-04
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容先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-02
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盧小姐投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-02
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盧小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-02
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秦小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2025-08-02
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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8.1%3K
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24.8%4K
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22.8%5K
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26.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專34.6%
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本科17.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占34.6%,本科占17.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年25.2%
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3-5年25.9%
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5-10年2.7%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占25.2%,3-5年占25.9%,5-10年占2.7%。