1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)2條，平均工資約為5902元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠財務(wù)經(jīng)理
10000元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
周女士招聘專員工作職責(zé)：
1、管理公司資金流動、資金預(yù)測、資金調(diào)度。
2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。
3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、財務(wù)分析與報告。
5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險評估）。
6、解答稅務(wù)問題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。
7、評估和管理公司的財務(wù)風(fēng)險，制訂風(fēng)險管理策略和措施。
8、投資融資管理 。
工作要求：
1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)；
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等；
3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī) -
工廠財務(wù)主管
7000元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前
周女士招聘專員工作職責(zé)：
1. 審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對費用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算；
2.審核會計憑證；
3.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作；
5.完成上級安排的其他工作。
工作要求：
1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)；
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等；
3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
財務(wù)出納
3000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
蔣經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬
2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款
3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務(wù)系統(tǒng)核對，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準(zhǔn)確無誤
4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)
6、、掌握會計基礎(chǔ)知識，了解會計崗位職責(zé)；熟悉財務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)；
7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元
7小時前
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財務(wù)活動的合規(guī)性； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，... -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
8小時前
呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作，制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實，日常財務(wù)管理及成本控制等 -
財務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元
- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪休假
- 交通補(bǔ)貼
10小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊意識，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機(jī)票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項... -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機(jī)構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理... -
財務(wù)主管
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
蔣女士人事專員1. 熟悉和掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務(wù)報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程；賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 4. 熟練運用財務(wù)軟件，對 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；日常稅務(wù)的申報辦理，完成各項申報工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，開票、對賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會計日常工作安排檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財務(wù)所有會計憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財... -
全國儲備-門店財務(wù)經(jīng)理
12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理財務(wù)管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)主管/會計財務(wù)部門經(jīng)理會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)部長會計經(jīng)理財務(wù)部負(fù)責(zé)人項目財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部部長資金管理主管財務(wù)行政管理預(yù)算分析經(jīng)理財務(wù)主辦預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)會計主管工廠財務(wù)經(jīng)理項目財務(wù)主管預(yù)算分析主管區(qū)域財務(wù)經(jīng)理儲備財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))財務(wù)系統(tǒng)管理財務(wù)管理崗財務(wù)副經(jīng)理財會主管財務(wù)成本主管財務(wù)成本經(jīng)理
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有工作餐）最新投遞
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胡女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-14 -
胡女士2025-07-14
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胡女士投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-07-14
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寧女士投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-07-14 -
莫先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-07-14 -
劉小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-13
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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7.2%3K
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26.1%4K
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22.2%5K
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26.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專34.6%
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本科17.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.8%，高中占0.6%，中專占0.6%，大專占34.6%，本科占17.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年25.2%
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3-5年25.9%
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5-10年2.7%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.3%，1-3年占25.2%，3-5年占25.9%，5-10年占2.7%。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
