1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。                           
                         
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有工作餐補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年11月桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)2條,平均工資約為6050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)7000-9000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
 2025-10-31 黃繪云人事經(jīng)理崗位概述 黃繪云人事經(jīng)理崗位概述
 作為公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價(jià)及上市籌備工作。核心使命是:構(gòu)建JG行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理體系,保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤(rùn);統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃,推動(dòng)公司價(jià)值提升。
 核心工作職責(zé)
 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價(jià)
 · 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
 · 主導(dǎo)產(chǎn)品審價(jià)全過(guò)程,制定成本核算模型與談判策略
 · 搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)核算與內(nèi)控體系
 資本運(yùn)作與上市籌備
 · 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行,包括材料準(zhǔn)備、投資人對(duì)接與交易談判
 · 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘
 · 協(xié)調(diào)IPO過(guò)程中的財(cái)務(wù)合規(guī)整改
 團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)
 · 組建復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
 · 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
 任職資格要求
 硬性條件:
 · 財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上
 · 8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/高端制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
 · 主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上產(chǎn)品審價(jià)項(xiàng)目
 · 參與過(guò)股權(quán)融資或上市籌備項(xiàng)目
 優(yōu)先條件:
 · 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗(yàn)
 · 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
 · 具備投融資背景
 軟實(shí)力要求:
 · 出色的成本分析能力
 · 較強(qiáng)的資本運(yùn)作理解力
 · 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
 · 高度的保密意識(shí)與抗壓能力
 崗位說(shuō)明書
 職位名稱:財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
 所屬部門:財(cái)務(wù)部
 直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)
 直接下級(jí):會(huì)計(jì)、出納
 一、工作摘要
 統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資本運(yùn)作,重點(diǎn)保障產(chǎn)品項(xiàng)目利潤(rùn)實(shí)現(xiàn),推進(jìn)上市籌備工作。
 二、工作權(quán)限
 · 財(cái)務(wù)制度制定權(quán)
 · 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)
 · 資本運(yùn)作建議權(quán)
 · 團(tuán)隊(duì)管理考核權(quán)
 三、任職資格
 教育:財(cái)經(jīng)類本科,碩士?jī)?yōu)先
 證書:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上
 四、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
 · 產(chǎn)品審價(jià)達(dá)標(biāo)率
 · 融資計(jì)劃完成度
 · 上市籌備進(jìn)度
 · 財(cái)務(wù)合規(guī)性
 薪資:面談
約 1 個(gè)崗位
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      財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管cpa財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗管理會(huì)計(jì)經(jīng)理工廠財(cái)務(wù)主管供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管   
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有工作餐補(bǔ)貼)最新投遞
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                     桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 6050                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              5.1%3K
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                              27%4K
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                              22.6%5K
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                              26.3%6K-8K
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                              10.2%8K-1W
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                              10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷52.9%
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                              高中0.7%
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                              大專30%
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                              本科16.4%
                           桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占0.7%,大專占30%,本科占16.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)52.1%
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                              1-3年19.3%
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                              3-5年24.3%
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                              5-10年4.3%
                           桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.1%,1-3年占19.3%,3-5年占24.3%,5-10年占4.3%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                