1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)內(nèi)控招聘
桂聘提供2025年10月桂林財(cái)務(wù)內(nèi)控最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)/會計(jì)全職會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成油品會計(jì)
5000-8000元·13薪2025-10-13張小姐工作要求:
1.?學(xué)歷與專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識,能支撐成品油行業(yè)復(fù)雜賬務(wù)處理需求。
2.?職稱與資質(zhì):必須持有中級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(如中級會計(jì)師證),熟練掌握國家最新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策(尤其是成品油消費(fèi)稅、增值稅)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3.?工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上成品油行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且深度參與過成品油進(jìn)銷存全流程財(cái)務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購定價(jià)、銷售結(jié)算、庫存盤點(diǎn)(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財(cái)務(wù)對接要點(diǎn)。
4.?核心專業(yè)能力:
- 進(jìn)銷存核算能力:精通成品油進(jìn)銷存賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成采購成本歸集與分?jǐn)?、銷售收?確認(rèn)(含不同結(jié)算方式,如預(yù)付、賒銷)、庫存商品計(jì)價(jià)(如先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法)及庫存賬實(shí)核對,可精準(zhǔn)處理途損、庫損等特殊場景的財(cái)務(wù)核算,確保進(jìn)銷存數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致。
- 財(cái)務(wù)軟件操作:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、用友U9、金蝶K/3等)及進(jìn)銷存管理系統(tǒng)(如ERP供應(yīng)鏈模塊),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)錄入、憑證生成、報(bào)表編制(含進(jìn)銷存明細(xì)表、庫存周轉(zhuǎn)分析表),可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)異常。
- 稅務(wù)處理能力:精準(zhǔn)掌握成品油消費(fèi)稅抵扣、增值稅申報(bào)(含進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、銷項(xiàng)稅計(jì)提)規(guī)則,能獨(dú)立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報(bào)、繳納及退稅工作,可結(jié)合進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?合規(guī)與風(fēng)控:熟悉《成品油市場管理辦法》等行業(yè)監(jiān)管政策,能基于進(jìn)銷存流程識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如采購發(fā)票合規(guī)性、銷售價(jià)格異常、庫存積壓或短缺),建立并執(zhí)行對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,確保財(cái)務(wù)流程符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控制度。
6.?溝通與協(xié)作:具備高效的跨部門協(xié)作能力,能與采購部門對接采購合同與發(fā)票、與銷售部門核對銷售臺賬、與倉儲部門協(xié)同庫存盤點(diǎn),及時(shí)解決進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)銜接問題;同時(shí)可配合審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)開展檢查,提供完整的進(jìn)銷存財(cái)務(wù)資料。
7.?職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及嚴(yán)格的保密意識,能承受階段性工作壓力(如月末結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)期),保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座53樓01單元 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-13招聘HRHR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)部副部長
7000-9000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
2025-10-10黃繪云人事經(jīng)理崗位概述
作為公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價(jià)及上市籌備工作。核心使命是:構(gòu)建JG行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理體系,保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤;統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃,推動公司價(jià)值提升。
核心工作職責(zé)
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價(jià)
· 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
· 主導(dǎo)產(chǎn)品審價(jià)全過程,制定成本核算模型與談判策略
· 搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)核算與內(nèi)控體系
資本運(yùn)作與上市籌備
· 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行,包括材料準(zhǔn)備、投資人對接與交易談判
· 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘
· 協(xié)調(diào)IPO過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)整改
團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)
· 組建復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
· 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
任職資格要求
硬性條件:
· 財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,中級會計(jì)師職稱及以上
· 8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/高端制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
· 主導(dǎo)過2個(gè)以上產(chǎn)品審價(jià)項(xiàng)目
· 參與過股權(quán)融資或上市籌備項(xiàng)目
優(yōu)先條件:
· 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗(yàn)
· 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
· 具備投融資背景
軟實(shí)力要求:
· 出色的成本分析能力
· 較強(qiáng)的資本運(yùn)作理解力
· 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
· 高度的保密意識與抗壓能力
崗位說明書
職位名稱:財(cái)務(wù)部副部長
所屬部門:財(cái)務(wù)部
直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接下級:會計(jì)、出納
一、工作摘要
統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資本運(yùn)作,重點(diǎn)保障產(chǎn)品項(xiàng)目利潤實(shí)現(xiàn),推進(jìn)上市籌備工作。
二、工作權(quán)限
· 財(cái)務(wù)制度制定權(quán)
· 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)
· 資本運(yùn)作建議權(quán)
· 團(tuán)隊(duì)管理考核權(quán)
三、任職資格
教育:財(cái)經(jīng)類本科,碩士優(yōu)先
證書:中級會計(jì)師及以上
四、績效標(biāo)準(zhǔn)
· 產(chǎn)品審價(jià)達(dá)標(biāo)率
· 融資計(jì)劃完成度
· 上市籌備進(jìn)度
· 財(cái)務(wù)合規(guī)性
薪資:面談 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會計(jì)全職會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)公司會計(jì)會計(jì)崗位專業(yè)會計(jì)溝通會計(jì)會計(jì)管理管理會計(jì)熟練會計(jì)記賬會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)往來會計(jì)財(cái)會會計(jì)會計(jì)總賬銷售會計(jì)會計(jì)師內(nèi)賬會計(jì)會計(jì)(內(nèi)賬)會計(jì)/會計(jì)師全盤會計(jì)對賬會計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算對賬財(cái)會內(nèi)賬財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬開票全職財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林財(cái)務(wù)內(nèi)控招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)部副部長 職位2025-10-13
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莫小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)部副部長 職位2025-10-13
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朱小姐投遞了 廣西廣匯低溫設(shè)備有限公司 的 成油品會計(jì) 職位2025-10-12
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蘇小姐投遞了 廣西廣匯低溫設(shè)備有限公司 的 成油品會計(jì) 職位2025-10-11
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馮先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)部副部長 職位2025-10-11
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賴女士投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)部副部長 職位2025-10-10
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桂林會計(jì)招聘工資
¥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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12.9%2K
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45.1%3K
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21.2%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.1%
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初中0.2%
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高中1.3%
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中專4.9%
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大專35.2%
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本科9.4%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.1%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占4.9%,大專占35.2%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年37.7%
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3-5年6%
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5-10年0.7%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37.7%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。