
桂林財(cái)務(wù)前臺招聘
桂聘提供2025年8月桂林財(cái)務(wù)前臺最新招聘,臨桂區(qū)1條興安縣1條,平均工資約為3366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)前臺財(cái)務(wù)前臺移動(dòng)前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài);
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程;
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待;
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。 -
前臺助理(需要兼財(cái)務(wù)、行政人事-興安)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-18李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,收款存入賬戶、賬目核對、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計(jì)等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險(xiǎn)人員核對、工資制作;;
4、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購、報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,訂立發(fā)起、歸檔等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室6S管理;
崗位要求:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷,會計(jì)從業(yè)證;
2、具備1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(人事模塊可以教);
3、做事耐心、細(xì)致、積極主動(dòng)、樂于溝通;
4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3400元+HR補(bǔ)貼,3700左右,月休6天,行政班,餐補(bǔ),社保。
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:30
工作地點(diǎn):桂林市興安縣彰泰學(xué)府小區(qū)(看清楚工作地,不要亂投)
約 2 個(gè)崗位
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桂林前臺招聘工資
¥
3366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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29.2%2K
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58.3%3K
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8.7%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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初中1.7%
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高中10.9%
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中專5.4%
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大專9.9%
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本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占1.7%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占9.9%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年17.7%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占17.7%,3-5年占0.3%。