桂林財(cái)務(wù)前臺(tái)招聘 logo

桂林財(cái)務(wù)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月桂林財(cái)務(wù)前臺(tái)最新招聘，雁山區(qū)1條，平均工資約為3397元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)前臺(tái)財(cái)務(wù)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:14人 瀏覽:1501
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-22
石小姐
人事
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù)；
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量；
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批；
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì)，對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)；
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控；
6、小商品的盤點(diǎn)（前臺(tái)商品以及煙的庫存管理）；
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算；
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新；
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證書；
2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程；
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
約 1 個(gè)崗位
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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 25.3%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    1.6%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.9%，初中占2.4%，高中占11.8%，中專占5.9%，大專占11.4%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    19.3%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占19.3%，3-5年占0.4%。

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