桂林統(tǒng)計員招聘 logo

桂林統(tǒng)計員招聘

桂聘提供2025年9月桂林統(tǒng)計員最新招聘,靈川縣2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3481元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時內
王禺茜
辦公室主任
1、女性,根據(jù)客戶要求統(tǒng)計/下單完成公司的配送工作并做好后勤保障服務,保證客戶訂單安全、準時送達客戶指定地址。
2、熟悉電腦操作和word文檔、excel表格制作。
3、服從公司安排具體工作。
4、上班時間上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休四天
5、簡歷請附上本人相片,非誠勿擾!
1小時內
黃言菲
總經(jīng)理
1. 接單
2. 統(tǒng)單
3. 溝通反饋
4. 以及領導安排的其他事項
桂林-靈川縣-八里街 1人 23-35歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:513
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
傅先生
總經(jīng)理
1:統(tǒng)計生產(chǎn)、能耗、人工、產(chǎn)出比
2:核算成本損益
3:提出成本損益合理化建議,并跟進改進工作
4:統(tǒng)計、核算報告
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:3人 瀏覽:339
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
秦女士
人事主管
崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地; 4.與相關部門和外部機構相關工作對接; 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1024
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
呂先生
人力主管
主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

統(tǒng)計文員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:20人 瀏覽:1545
2025-09-08
韋雪玲
1、負責錄表,做經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、分析 2、負責職工病、事、加班、考勤等統(tǒng)計工作,做好獎酬金表工作 3、負責辦公室的辦公用品采購 4、需頂崗前臺對顧客的疑問進行解答。進行票劵里面的存入、回收以及兌換登記 5、完成領導交辦的其他工作任務
約 6 個崗位
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桂林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.6%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占48.5%,高中占9.1%,中專占12.1%,大專占27.3%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    30.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占30.3%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責
1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
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