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桂林運(yùn)輸公司統(tǒng)計員招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)輸公司統(tǒng)計員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 3年以上 大專以上 貨運(yùn) 物流 運(yùn)輸 投遞:37人 瀏覽:604
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
劉雯菲
人事
1. 數(shù)據(jù)核對:負(fù)責(zé)與甲方定期對賬,核對運(yùn)輸里程、公里數(shù)、運(yùn)輸噸位、裝卸時間等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2. 單據(jù)整理:整理運(yùn)輸單據(jù)、過磅單、簽收單等原始憑證,確保數(shù)據(jù)可追溯;
3. 異常處理:發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時,及時與車隊、甲方及財務(wù)部門溝通,協(xié)調(diào)解決;
4. 區(qū)域計劃跟進(jìn)及車輛拉料跟進(jìn)。
5.司機(jī)提成核算。
任職要求
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗要求:1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財務(wù)對賬經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),熟悉散裝貨物運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及基礎(chǔ)財務(wù)軟件;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
溝通能力良好,能與多部門高效協(xié)作;
具備保密意識,妥善保管甲方及公司數(shù)據(jù)。
約 1 個崗位

桂林運(yùn)輸公司統(tǒng)計員招聘最新投遞

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桂林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.3%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    3.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占13.3%,中專占13.3%,大專占26.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占33.3%,3-5年占3.3%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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