1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3496元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)文員
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
年齡:22歲-40歲
上班時(shí)間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-09-30
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林小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-09-30
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石小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-09-29
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鄧女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-09-28
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謝小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-09-28
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李小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-09-25
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3496
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.6%2K
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41.4%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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高中9.7%
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中專12.9%
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大專25.8%
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本科3.2%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,高中占9.7%,中專占12.9%,大專占25.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年32.3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32.3%。