1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為5863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
收銀
4000-6000元2025-08-03陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競(jìng)爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部門經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主辦財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)主管總賬財(cái)務(wù)主管cpa財(cái)經(jīng)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)管理崗
桂林財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
-
潘小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-08-04
-
劉小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-08-04
-
于小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-08-01
-
龍小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-31
-
袁小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-31
-
廖小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-07-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
8.1%3K
-
24.8%4K
-
22.8%5K
-
26.8%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.8%
-
高中0.6%
-
中專0.6%
-
大專34.6%
-
本科17.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占34.6%,本科占17.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)46.3%
-
1-3年25.2%
-
3-5年25.9%
-
5-10年2.7%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.3%,1-3年占25.2%,3-5年占25.9%,5-10年占2.7%。