1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;
2、建立和完善本部門(mén)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月桂林財(cái)務(wù)總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為9729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-05-12管禮楠一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。
二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,審核銷(xiāo)售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×?、與銷(xiāo)售文員交接客戶(hù)欠單,與部分客戶(hù)對(duì)帳,月底核對(duì)客戶(hù)應(yīng)收款。
五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。
六、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。
七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。
八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
九、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-12黃女士人事專(zhuān)員1.組織擬定公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投、融資業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng);
5.其他日常工作;參加公司布置工作會(huì)議。定期向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-05-08秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 -
項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理
5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 中專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:528- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
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- 績(jī)效
2025-05-06王小姐行政人事5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作。 6、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-05唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ,協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預(yù)算; 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制 …… ; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù) …… ; 8、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保9、部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林財(cái)務(wù)總經(jīng)理招聘最新投遞
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文小姐2025-05-14
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黎先生2025-05-14
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黃先生投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位2025-05-13
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蘇女士2025-05-13
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謝女士2025-05-13
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陳先生2025-05-12
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桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
9729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
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3.7%3K
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7.4%4K
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7.4%5K
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25.9%6K-8K
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22.2%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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大專(zhuān)14.8%
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本科37%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,大專(zhuān)占14.8%,本科占37%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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3-5年22.2%
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5-10年25.9%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,3-5年占22.2%,5-10年占25.9%。