1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)儲(chǔ)招聘
桂聘提供2025年7月桂林倉(cāng)儲(chǔ)最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物資管理(幾內(nèi)亞)
16000-17000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:幾內(nèi)亞
崗位要求:40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件:有車(chē)輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office:
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
冷庫(kù)管理員(叉車(chē)工+倉(cāng)管)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王先生HR崗位職責(zé):
1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單;
2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查;
3、庫(kù)存貨物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)叉車(chē)駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車(chē)維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫(xiě)等。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,40以下;
2、能熟練使用電腦辦公軟件;
3、需持有叉車(chē)上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車(chē)駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全;
2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè),包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等,保障庫(kù)存準(zhǔn)確性;
3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率;
4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范;
5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求:
1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度;
3、具備安全管理意識(shí),了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。
? 繳納五險(xiǎn)
? 免費(fèi)工作餐
? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4500元2025-07-12陳女士人事3、合理規(guī)劃安排倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間,提高倉(cāng)儲(chǔ)空間使用率。 4、成品入庫(kù),日常訂單發(fā)貨及庫(kù)存管理。 5、定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做好進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 …… 2、高中以上學(xué)歷,具有2-3年的倉(cāng)儲(chǔ)工作全面管理的經(jīng)驗(yàn),有從事醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 上班時(shí)間:8:00-12:00、1:30-5:30。 -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-12HR負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè) -
萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 …… 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫(kù)存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
倉(cāng)管
3000-5000元2025-07-11張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理任職要求 1、中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)流程和庫(kù)存管理知識(shí)優(yōu)先考慮 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,能夠處理倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)問(wèn)題。 …… 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件的使用,了解食品安全法律法規(guī)和倉(cāng)儲(chǔ)安全要求。 上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10申女士人事專(zhuān)員一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類(lèi)采購(gòu)、銷(xiāo)售、成本核算; 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、收入確認(rèn)等; 3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),核對(duì)損耗數(shù)據(jù); 4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃 ; 5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)核對(duì)差異亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10王姐與采購(gòu)、物流部門(mén)協(xié)作,控制成本(頭程、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)等)。 5、市場(chǎng)調(diào)研與選品。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品表現(xiàn),參與選品或新品開(kāi)發(fā)。 6、跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段。倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10吳經(jīng)理3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資鋁合金門(mén)包裝
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09張總總經(jīng)理標(biāo)識(shí)張貼 在包裝外部清晰張貼產(chǎn)品標(biāo)簽,注明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、訂單號(hào)、目的地、客戶信息等,同時(shí)標(biāo)注 “易碎品”“向上”“防潮”“請(qǐng)勿重壓” 等警示標(biāo)識(shí),方便運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)識(shí)別。 …… 跨部門(mén)協(xié)作 與生產(chǎn)部門(mén)銜接,及時(shí)接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 與倉(cāng)儲(chǔ)或物流部門(mén)溝通,確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫(kù)順序,配合完成產(chǎn)品入庫(kù)或裝車(chē)。倉(cāng)庫(kù)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09申女士人事專(zhuān)員②出色的應(yīng)變能力,面對(duì)突發(fā)情況(如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng);? ③成本管控意識(shí),通過(guò)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。? …… ④團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 6-加分項(xiàng)? ①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解; ②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等); ③有培訓(xùn)能力。倉(cāng)庫(kù)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 接受畢業(yè)生
- 上六休一
2025-07-08駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤(pán)點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書(shū)記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) 4、其它臨時(shí)性工作倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車(chē) …… 、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理倉(cāng)儲(chǔ)管理物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流人員倉(cāng)儲(chǔ)管理崗倉(cāng)儲(chǔ)主管/經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理物資管理庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員管理員管理人員物料管理倉(cāng)管員夜班主管貨品管理物料員收貨現(xiàn)場(chǎng)主管庫(kù)存管理崗電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位發(fā)貨主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管車(chē)間物料員倉(cāng)管助理倉(cāng)庫(kù)管理人員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)管物料員倉(cāng)管員及理貨員冷庫(kù)管理員夜班倉(cāng)管員桂林倉(cāng)儲(chǔ)招聘最新投遞
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范先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-13
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范先生2025-07-13
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范先生2025-07-13
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廖女士2025-07-13
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王女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉(cāng)管 職位2025-07-13
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¥ 3438元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K-
17.8%2K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專(zhuān)14%
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大專(zhuān)16.8%
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本科1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專(zhuān)占14%,大專(zhuān)占16.8%,本科占1.8%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。
地區(qū)招聘
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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