桂林倉儲(chǔ)招聘 logo

桂林倉儲(chǔ)招聘

桂聘提供2025年10月桂林倉儲(chǔ)最新招聘，臨桂區(qū)6條靈川縣4條，平均工資約為3452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉儲(chǔ)倉管員/倉庫管理員夜班倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保管員

2500-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 糧油 農(nóng)業(yè) 投遞:48人 瀏覽:6218
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
7小時(shí)前
彭建華
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資
7小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫存，策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，優(yōu)化客戶服務(wù)，分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，以及管理物流與倉儲(chǔ)，確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)，提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
  • 住房補(bǔ)助
8小時(shí)前
象小嘉
HR
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大區(qū)生鮮商品的品質(zhì)管理，搭建和完善品控體系，包括規(guī)則制定和商品質(zhì)量管理。
2.制定和優(yōu)化生鮮品類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以提升商品質(zhì)量和管理效率。
3.對(duì)區(qū)域品控進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，并根據(jù)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風(fēng)險(xiǎn)增加或調(diào)整檢測(cè)項(xiàng)目。
4.通過數(shù)據(jù)分析，洞察控制重點(diǎn)及核心問題，制訂品控策略并推動(dòng)策略落地。
5.協(xié)同門店、采購、倉儲(chǔ)等部門，優(yōu)化品類全鏈路各環(huán)節(jié)的流程、規(guī)則、機(jī)制。
任職要求：
1.3-5年及以上零售行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷力、邏輯分析能力以及良好的培訓(xùn)與溝通能力。
3.正直、敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.大專以上學(xué)歷，有商超生鮮管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

倉庫管理員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:25人 瀏覽:7540
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-06
孔繁琦
人事專員
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資。 35歲以下，男性，倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

倉庫主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2793
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
唐女士
人事
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫； 3、每周倉庫人員開會(huì)總結(jié)倉庫存在問題并解決問題 …… ,每月倉庫人員培訓(xùn)與績(jī)效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲(chǔ)環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲(chǔ)每月盤點(diǎn)；在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確； 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本 …… 提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時(shí)效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:11人 瀏覽:1171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
李女士
人事部
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。 擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

倉庫主管

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 27-38歲 大專以上 材料 投遞:6人 瀏覽:2708
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-05
李女士
人事部
1、熟悉倉儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn) 5、具有一定的組織

倉庫管理員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:23人 瀏覽:4730
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-04
吳經(jīng)理
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:3604
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-04
HR
負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉儲(chǔ)行業(yè)

倉管員

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:481
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資

倉儲(chǔ)配送員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 25-45歲 中專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1966
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-02
謝小姐
人事
1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)，保證客戶訂單安全及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中 2、按照公司要求整理和維護(hù)配送設(shè)備 3、保障貨物的安全，避免貨物的缺損。 4、協(xié)助裝卸貨物。 5、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 積極陽光正能量 吃苦開朗 疊彩區(qū)附近優(yōu)先

供應(yīng)鏈專員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 1人 航空 物流 投遞:4人 瀏覽:1099
2025-10-01
人事行政部
負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)配送一體化管理
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:702
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家：幾內(nèi)亞 崗位要求：40歲以下，專科以上學(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉倉儲(chǔ)管理軟件：有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office: 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（

成油品會(huì)計(jì)

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車 投遞:1人 瀏覽:754
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-09-30
張小姐
溝通與協(xié)作：具備高效的跨部門協(xié)作能力，能與采購部門對(duì)接采購合同與發(fā)票、與銷售部門核對(duì)銷售臺(tái)賬、與倉儲(chǔ)部門協(xié)同庫存盤點(diǎn)，及時(shí)解決進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)銜接問題；同時(shí)可配合審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)開展檢查，提供完整的進(jìn)銷存財(cái)務(wù)資料

生鮮分揀員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 18-50歲 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1978
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士
人事專員
經(jīng)驗(yàn)要求： 有生鮮分揀、倉儲(chǔ)物流、超市理貨、食品加工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、態(tài)度端正者也可培訓(xùn)上崗。 上班地點(diǎn)：七星區(qū)匯東批發(fā)市場(chǎng)
約 20 個(gè)崗位

桂林倉儲(chǔ)招聘最新投遞

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桂林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.7%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    14.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    2.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占5.9%，高中占16.7%，中專占14.1%，大專占18.5%，本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    49.6%
  • 3-5年
    0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占48.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占49.6%，3-5年占0.7%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
查看詳情

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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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