1.負責部門任務(wù)書的記錄,及時填寫項目狀況;
2.做項目流程記錄表,并及時跟進項目完成情況,及時匯報;
3.每周將項目任務(wù)書的進展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負責打印標簽;
5.負責項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項目的批次管理;
7.及時更新項目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進出帳目及項目月帳;
9.及時發(fā)放元器件。

桂林倉儲物流人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉儲物流人員最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3865元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉儲物流人員兼職物流專員倉儲物流人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前唐女士人事1、負責倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫;
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;
5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點;在庫商品的數(shù)量準確;
6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務(wù),以及上級領(lǐng)導交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗,能帶領(lǐng)倉庫團隊運作;
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責任心強;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
倉庫主管
5000-8000元2025-09-18房女士綜合部經(jīng)理1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預算
2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負責員工的培訓和人效管理,保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標準
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改
5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護,定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查
6、有電子廠倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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桂林倉儲物流人員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-10-03
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蘇先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-30
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陽先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-29
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韋先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-26
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陽小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-25
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桂林物流專員招聘工資
¥
3865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8%2K
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36%3K
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28%4K
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16%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷87%
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初中4.3%
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大專8.7%
桂林物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,初中占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。