桂林倉儲(chǔ)組長招聘 logo

桂林倉儲(chǔ)組長招聘

桂聘提供2025年5月桂林倉儲(chǔ)組長最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3449元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉儲(chǔ)組長倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)文員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:3556
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作;
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢;
4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息;
5.對(duì)倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理;
6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時(shí)協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制;
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
約 1 個(gè)崗位

桂林倉儲(chǔ)組長招聘最新投遞

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桂林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 16.8%
    2K
  • 58.2%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 5%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.2%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.5%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專占13.2%,大專占16.4%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.7%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,1-3年占42.9%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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