1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林倉庫招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉庫最新招聘,靈川縣24條七星區(qū)17條,平均工資約為3462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多倉庫倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元1小時前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機(jī)。
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
倉管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前鄧女士人事崗位要求:
1.及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)。
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。
3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。
4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng)
要求:40歲以下,男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷 -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
3小時前殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
倉庫驗(yàn)貨員(女)
2000-3000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-14謝小姐人事倉庫看單驗(yàn)貨,不加班,包吃 -
前臺經(jīng)理
3000-3300元2025-10-14劉慶LK任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
倉庫文員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14黃女士人事專員1-單據(jù)處理:包括出入庫單、領(lǐng)料單、退貨單等的審核、錄入、歸檔,是庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ); 2-數(shù)據(jù)錄入:將出入庫信息、盤點(diǎn)結(jié)果等同步至庫存管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致; 3-庫存管理:通過系統(tǒng)監(jiān)控庫存水平,預(yù)警滯銷或短缺商品,協(xié)助制定補(bǔ)貨計(jì)劃; 4-盤點(diǎn)支持:整理盤點(diǎn)表、核對盤點(diǎn)差異、出具盤點(diǎn)報(bào)告,為盤點(diǎn)工作提供數(shù)據(jù)支撐。 5-出入庫協(xié)助:配合倉管員核對出入庫貨物的數(shù)量、規(guī)格,確保單據(jù)與實(shí)物一致; 6-搬貨、整貨:搬運(yùn)貨物、整理貨架。 上班時間:7:30-11:30 14:00-18:00 工作地址:桂林市七星區(qū) -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-14陽先生人資專員1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作 -
倉庫打單文員
2850-3000元2025-10-14唐女士人事崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡42歲以下,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識; 3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、打完當(dāng)天的單子下班 -
PMC
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14謝女士人事主管與采購、倉庫等部門協(xié)作,確保物料供應(yīng)的順暢。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作,提高整體生產(chǎn)效率。 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位,退貨歸位,檢驗(yàn)貨、裝車、整頓倉庫等; 2、服從上司安排。 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫; 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題 …… ,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核; 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確; 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本 …… ,提高客戶滿意度; 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理 …… 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元2025-10-14楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班! -
倉庫送貨
3500-5500元2025-10-14彭金冬老板1、負(fù)責(zé)將倉庫貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、倉庫進(jìn)出貨登記管理; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)取; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作 -
倉庫管理員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-10-14吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 -
銷售員
4000-6000元2025-10-13王先生老板剛開始了解汽車配件,熟悉倉庫配件,做三個月或半年有能力的就可以做銷售。 2. 電腦打字速度正常,具備一定溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 3. 上班時間早上9點(diǎn)到下午6:30 4. 月休2~4天 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員成品倉庫管理員倉庫管理員配貨員倉庫保管倉庫倉庫管理倉庫管理員倉庫物流管理倉庫主管倉庫人員倉庫統(tǒng)計(jì)倉庫配送倉庫打單配貨數(shù)據(jù)倉庫倉庫打單配貨員電商倉庫管理倉庫工人倉庫司機(jī)倉庫文員倉庫發(fā)貨員倉庫管理主管倉庫管理發(fā)貨員倉庫打單發(fā)貨員倉庫庫管員倉庫打單文員倉庫撿貨員倉庫發(fā)貨人員倉庫配送員倉庫搬運(yùn)倉庫會計(jì)倉庫送貨司機(jī)倉庫送貨員倉庫主管/經(jīng)理倉庫普工倉庫叉車工倉庫打包發(fā)貨倉庫行政文員倉庫客服文員庫存管理倉管庫管員管理員物資管理倉儲管理人員貨品管理倉管員物料管理電商庫存管理倉儲物流現(xiàn)場主管倉儲物流管理收貨庫存管理崗夜班主管倉儲管理其他供應(yīng)鏈職位倉管管理員物料員物流倉儲管理庫管物料管理員倉管組長現(xiàn)場管理主管倉儲管理主管保管員
桂林倉庫招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-10-15
-
曾小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-10-15
-
張小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-10-15
-
唐小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-10-15
-
黃小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-10-15
-
蔣女士投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 PMC 職位2025-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
15.9%2K
-
58.9%3K
-
19%4K
-
6.6%5K
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.2%
-
初中6.1%
-
高中17.4%
-
中專15.2%
-
大專18.9%
-
本科2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.2%,初中占6.1%,高中占17.4%,中專占15.2%,大專占18.9%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年50.8%
-
3-5年0.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占50.8%,3-5年占0.8%。