1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)庫(kù)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林倉(cāng)庫(kù)管理最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)揀貨(需加班)
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07謝小姐人事崗位要求:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí);
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。
1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作;
2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情;
4.服從管理。
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倉(cāng)管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
2025-08-07莫女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、要求會(huì)基本電腦操作,使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、有C1駕照、叉車證優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)管理專員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作事務(wù)及日常工作管理,和上下游做好溝通和協(xié)調(diào),完成相關(guān)交付工作;
2、負(fù)責(zé)SOP文件編制及流程制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所在管理區(qū)域通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)提升效率,降低成本
4、具備較強(qiáng)溝通能力,與各部門有效溝通,處理突發(fā)異常情況;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1.本科,30歲以下,英語(yǔ)四級(jí)
2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解
4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 -
前臺(tái)經(jīng)理
3000-3300元2025-08-06劉慶LK崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購(gòu)與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù) …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
生鮮分揀中心倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4500元2025-08-06莫主管主管3.動(dòng)作麻利,有一定的管理、成本意識(shí)。 4.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身體素質(zhì)好,積極樂(lè)觀,服從安排。 5.熟悉后可轉(zhuǎn)分揀中心主管崗位。 工作時(shí)間:長(zhǎng)期夜班:凌晨02:30-07:30 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證 …… 、報(bào)表的整理和歸檔; 5.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。 …… 6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè),有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫(kù)存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
電商文員
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫(kù)存 倉(cāng)庫(kù)管理 1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫(kù)記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06嚴(yán)小姐人事經(jīng)理3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-06HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05李女士人事部及時(shí)完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證; 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會(huì)計(jì)工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用; 3.ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)檢查各類出入庫(kù)單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督導(dǎo)各部門改正; 4.每月定期去車間和倉(cāng)庫(kù)了解情況 …… ,對(duì)生產(chǎn)、庫(kù)存、成本異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費(fèi)用的合理性與準(zhǔn)確性,完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬,出具成本類相關(guān)分析報(bào)表; 6.年度及季度協(xié)助倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部對(duì)存貨的盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)報(bào)表發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理性建議與改善措施 …… 年制造業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件; 3.具備助理會(huì)計(jì)師資格,持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮; 4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,從事過(guò)成本管理與總賬管理相關(guān)工作 -
開單文員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-08-05黃滿貫人事主管發(fā)認(rèn)款群; 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)價(jià)、查庫(kù)存等,并與廠里溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作,物料保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作,協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05黃女士**訂單處理:** 負(fù)責(zé)接收客戶訂單(電話、微信、平臺(tái)等),準(zhǔn)確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。 2. …… **信息核對(duì):** 與客戶及銷售、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門緊密溝通,核對(duì)訂單信息(產(chǎn)品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. …… **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對(duì)賬單等相關(guān)單據(jù)。 6. **資料維護(hù):** 維護(hù)客戶檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時(shí)。 7. …… **部門協(xié)作:** 協(xié)助銷售人員進(jìn)行訂單支持,與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門保持良好溝通,確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。 8. **完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 **任職要求:** 1. -
倉(cāng)管員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-05張先生招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場(chǎng)5S; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致; 3、隨時(shí)掌握庫(kù)存物料狀況,及時(shí)、完整,監(jiān)督倉(cāng)管盤點(diǎn) -
倉(cāng)管員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05吳女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理; 2.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)軟件 3. -
切配
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05周女士行政人事負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作; 3、負(fù)責(zé)原材料的保管及驗(yàn)貨工作; 4、負(fù)責(zé)用刀、砧板、案板、盤等用具、容器用后刷洗干凈以及規(guī)范擺放,負(fù)責(zé)切配場(chǎng)所的安全衛(wèi)生; 5、廚師長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的排放 …… 要求: 1、限男性,身體健康并持有健康證上崗,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
桂林相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管生鮮倉(cāng)庫(kù)管理員電子倉(cāng)庫(kù)管理員成品倉(cāng)庫(kù)管理員夜班倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管電商倉(cāng)庫(kù)管理高級(jí)倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)管理專員倉(cāng)庫(kù)管理助理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理倉(cāng)管管理員物資管理庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)管理人員物料管理倉(cāng)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)物流管理倉(cāng)儲(chǔ)管理物料員電商庫(kù)存管理夜班主管現(xiàn)場(chǎng)主管收貨物流倉(cāng)儲(chǔ)管理其他供應(yīng)鏈職位車間物料員發(fā)貨主管倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)專員現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)管主管倉(cāng)管管理員保管員庫(kù)存管理崗項(xiàng)目倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)保管員
桂林倉(cāng)庫(kù)管理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-08-09
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蒙小姐投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 開單文員 職位2025-08-09
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文小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商文員 職位2025-08-09
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玉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-08
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鄧小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-08-08
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楊小姐投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 開單文員 職位2025-08-08
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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18%2K
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56.6%3K
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18.8%4K
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5.5%5K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。