1.負責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉庫管理員最新招聘，七星區(qū)10條靈川縣9條，平均工資約為3452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員夜班倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保管員
2500-3000元
1小時內(nèi)
彭建華經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 -
庫管員
3500-6000元
1小時內(nèi)
史總總經(jīng)理1. 身體健康，無不良嗜好。
2. 男，年齡26～38歲之間，
3. 服從安排，較強的團隊協(xié)作精神，
4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)冷庫工作環(huán)境。 -
長期夜班
3000元
1小時內(nèi)
武經(jīng)理城市經(jīng)理電池維護：完成倉庫電池充電任務(wù)，確保續(xù)航可用；
故障報修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng)；
聯(lián)系方式：159--0773--8852 -
倉庫管理員
3000-4500元
1小時前
孔繁琦人事專員1、負責(zé)倉庫日常物資驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理，及部分物料的運送。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資。 35歲以下，男性，倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉管員
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前
莫小姐人資經(jīng)理崗位描述： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程； 2、負責(zé)倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進行收發(fā)物料。 4、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點工作的執(zhí)行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求： 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，熟悉運用OFFICE辦公軟件； 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗， 3、工作認真負責(zé)細致，具備高度的工作熱情 -
倉庫主管
5000-7000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
唐女士人事1、負責(zé)倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確； 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工... -
倉庫主管
4500-6000元
2025-10-05
李女士人事部1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務(wù)知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè) -
倉庫管理員
4000-6000元
2025-10-05
李女士人事部崗位職責(zé)： 1、定期定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范。 2、做好原材料、包材的分區(qū)存放工作，并按照先進先出的原則按單收發(fā)料并及時辦理出入庫。 3、定時檢查倉庫的溫濕度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄。 4、負責(zé)所管轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物。 5、按規(guī)定將貨物擺放上架，登記貨位卡。 6、定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 7、根據(jù)出入庫情況，在用友ERP中做好入庫、出庫工作，并打印出相應(yīng)單據(jù)給相關(guān)部門，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下，會開車... -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-10-05
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗貨、裝車、整頓倉庫等； 2、服從上司安排。 崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷，43歲以下，能吃苦耐勞，工作認真，經(jīng)驗不限，踏實肯干； 2、責(zé)任心強，有團隊合作精神，服從上級的工作安排； 福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+包吃中餐，晚餐 -
倉庫管理員
3200-4000元
2025-10-04
吳經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項 -
2025-10-03
周經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 上班時間：8:30-17:30 中午休息1小時 包中餐 月休4天
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倉庫主管
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-02
陽先生人資專員1. 負責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作 -
配貨員，倉庫管理員
3000-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
賓先生負責(zé)倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當日做完 職位要求 1.要求細心，有責(zé)任感，對自己有嚴格要求 2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先 工作時間 -
倉庫管理員
2400-4000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-09-30
張經(jīng)理人事主管按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)。 2、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使辦公用品、辦公設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。 3、熟悉相應(yīng)辦公用品、辦公設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 4、搞好庫房的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設(shè)施，及時有效的安排 每日進出貨品的分揀、快速合理安排配送人員每日配送。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉庫管理員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 天津松果租賃有限公司桂林分公司 的 長期夜班 職位2025-10-05 -
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林先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-05 -
李先生2025-10-05 -
文先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-05 -
黃小姐投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 保管員 職位2025-10-05
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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60.1%3K
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19.4%4K
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6.6%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中5.9%
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高中16.7%
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中專14.1%
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大專18.5%
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本科2.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占5.9%，高中占16.7%，中專占14.1%，大專占18.5%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年49.6%
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3-5年0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占49.6%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
