1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘（有公積金）
桂聘提供2025年4月桂林倉庫管理員最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條，平均工資約為3448元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物料管理員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作；
2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃；
3、對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效管理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗，同時有倉儲物流管理經(jīng)驗;
3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作，工作占比為60%倉管員工作，40%生產(chǎn)文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作；
2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作；
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流暢；
4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理，及時反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理；
6.具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報表編制；
4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:2051- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃;
3、對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效管理。
①、大專及以上學(xué)歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ；
②、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
10小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。 -
倉管員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-04-21
柳女士HR1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負(fù)責(zé)盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 6 個崗位
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桂林倉庫管理員招聘（有公積金）最新投遞
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肖先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-04-22 -
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梁先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-04-22 -
白先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-04-22 -
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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16.5%2K
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58.2%3K
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18.9%4K
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4.9%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中2.8%
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高中17.2%
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中專13.7%
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大專16.8%
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本科2.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，初中占2.8%，高中占17.2%，中專占13.7%，大專占16.8%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.7%
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1-3年43.9%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.7%，1-3年占43.9%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
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軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
