1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉庫管理員招聘(有公積金)
桂聘提供2025年9月桂林倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)孔繁琦人事專員1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,及部分物料的運(yùn)送。
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資。
35歲以下,男性,倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn))
領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工
質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 -
倉管員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理崗位描述:
1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門工作流程;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。
3、按倉庫流程進(jìn)行收發(fā)物料。
4、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確擺放。
5、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。
6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。
7、盤點(diǎn)工作的執(zhí)行。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情 -
20 物料員(長白班)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前戴先生HR崗位信息: 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購買五險(xiǎn)) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi) 加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫管理員
5000-6000元5小時(shí)前楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉庫主管4K-6K,要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙,長白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前陽先生人資專員1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作 -
倉管員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-16許女士主管工作職責(zé): 負(fù)責(zé)物料的進(jìn)出庫管理,確保物料的數(shù)量和質(zhì)量要求。 做好庫存的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控工作,制表登記、分賬管理,確保賬物相符。 合理安排物料的存放位置,保持倉庫的整潔有序。 確保物料標(biāo)識(shí)清晰,便于查找。 定期盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異。 配合其他部門完成相關(guān)工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、熟練使用WPS 、Excel等辦公軟件,會(huì)做報(bào)表。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、有良好的溝通能力及表達(dá)能力;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。 -
送貨司機(jī)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李英計(jì)招聘經(jīng)理二.倉庫管理員2 名。 1. -
物料管理員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2977- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)物流管理優(yōu)先;電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ; ②、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
七星區(qū)招倉管員/質(zhì)檢員 長白班男女不限
4500-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:5人 瀏覽:2487- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08周主管招聘倉管員15/小時(shí)(已滿) 需求:男女不限18-42歲 普工16/小時(shí), 長白班,吃飯3.5一餐 后續(xù)會(huì)安排倒班,倒中班,目前沒有大夜班。 女生年齡18-42歲,男生18-37歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 (一定要有工作經(jīng)驗(yàn),) 下午14:30-15:00接待面試 上班時(shí)間,周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號(hào) -
倉管員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-06梁文生招聘員1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務(wù)操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點(diǎn)等庫存管理及5S等工作 要求: 學(xué)歷:初中及以上 語言:中文 經(jīng)驗(yàn)、技能: 1. 吃苦耐勞、服從工作安排,能承受一定的工作壓力 2. 具有良好的溝通能力和合作精神 3. 肯學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心 4.有一定電腦基礎(chǔ)。 薪資架構(gòu):底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+績效160~300,3個(gè)月后每月有60崗位補(bǔ)貼。 上班時(shí)間:兩班倒,八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
倉管員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-05柳女士HR1、負(fù)責(zé)對(duì)物料到貨的清單簽收、入庫單填寫; 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作,并參與分析盤盈、盤虧原因; 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤點(diǎn),帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力。
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉庫管理員招聘(有公積金)最新投遞
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蘭小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-17
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雍小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-17
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劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-17
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-17
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張小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-16
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石小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-16
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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59.3%3K
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18.6%4K
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6.2%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.2%
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初中5.7%
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高中15.5%
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中專13.6%
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大專18.9%
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本科2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.2%,初中占5.7%,高中占15.5%,中專占13.6%,大專占18.9%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年46.4%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占46.4%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。