桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年9月桂林倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘，七星區(qū)10條靈川縣8條，平均工資約為3442元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員夜班倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:2382

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

唐女士

人事

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；
3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核；
4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤點(diǎn)；在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確；
6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度；
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積；
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時(shí)效的情況下，協(xié)助降低配送成本；
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作；
10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；
2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程；
3、熟練使用電腦辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)；
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上建筑投遞:12人瀏覽:1179

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

陶姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休，試用通過(guò)后買五險(xiǎn)
可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理無(wú)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)勿擾

倉(cāng)庫(kù)管理員

2500-3500元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:47人瀏覽:5930

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

　　1.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄;
　　2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作，及時(shí)巡查庫(kù)區(qū)，確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;
　　3.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;
　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號(hào)，安規(guī)單填寫貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡;
　　5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫(kù)的安全存放;
　　6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開(kāi)展貨物盤點(diǎn)工作，追查盤點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。
　　倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力
　　1.具備專業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí)，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識(shí);，熟悉ERP系統(tǒng)的使用;
　　2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
　　3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
　　4.具備良好的溝通交流能力;
　　5.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力;
　　6.認(rèn)真和耐心。
　　

倉(cāng)庫(kù)揀貨員/普工/倉(cāng)管

2500-2700元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-38歲初中以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:5219

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

唐女士

人事

職位描述 1、倉(cāng)庫(kù)按單子配貨、來(lái)貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗(yàn)貨、裝車、整頓倉(cāng)庫(kù)等； 2、服從上司安排。崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷，43歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，經(jīng)驗(yàn)不限，踏實(shí)肯干； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)的工作安排；福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+包吃中餐，晚餐

送貨司機(jī)

4000-7000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上人力資源中介投遞:11人瀏覽:1452

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-11

李英計(jì)

招聘經(jīng)理

二.倉(cāng)庫(kù)管理員2 名。 1.

物料管理員

4000-6000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下大專以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人瀏覽:2963

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

楊小姐

人力資源專員

1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理，及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流管理優(yōu)先；電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。

七星區(qū)招倉(cāng)管員/質(zhì)檢員長(zhǎng)白班男女不限

4500-5000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲投遞:5人瀏覽:2477

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

周主管

招聘

倉(cāng)管員15/小時(shí)（已滿）需求：男女不限18-42歲普工16/小時(shí)，長(zhǎng)白班，吃飯3.5一餐后續(xù)會(huì)安排倒班，倒中班，目前沒(méi)有大夜班。女生年齡18-42歲，男生18-37歲技術(shù)工年齡可以放寬處理（一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，）下午14:30-15:00接待面試上班時(shí)間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號(hào)

總部倉(cāng)管員

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 22-45歲農(nóng)業(yè) 投遞:5人瀏覽:1643

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

袁先生

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：平樂(lè)縣沙子鎮(zhèn) 崗位職責(zé)：貨物管理：負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)、出庫(kù)發(fā)貨及庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保賬物相符，保障貨物安全與完整。單據(jù)處理：精準(zhǔn)開(kāi)具各類出入庫(kù)單據(jù)，及時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為財(cái)務(wù)及管理層提供可靠的數(shù)據(jù)支持。物流協(xié)調(diào)：根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃，合理安排物流運(yùn)輸，跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)客戶手中。協(xié)助搬運(yùn)：在必要時(shí)，參與貨物的裝卸與搬運(yùn)工作，保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序。財(cái)務(wù)管理：具備基本的倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠協(xié)助處理倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù)，如成本核算、費(fèi)用控制等。軟件應(yīng)用：熟練使用財(cái)務(wù)軟件及倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)信息化管理。任職要求：...

采購(gòu)助理

3000-4000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:29人瀏覽:2643

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

5、對(duì)物料的安全庫(kù)存進(jìn)行檢查，與倉(cāng)庫(kù)管理員協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)貨。 6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的準(zhǔn)時(shí)信息傳遞，確保供方滿意我公司之需求。

鋁材倉(cāng)管

3500-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲門窗投遞:11人瀏覽:3297

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-02

張總

總經(jīng)理

一、入庫(kù)管理：把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號(hào)）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。對(duì)驗(yàn)收合格的材料，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題，立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通，做好記錄并跟進(jìn)處理（如拒收、換貨）。入庫(kù)存放按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射（防止氧化）。對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料...

果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:4618

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-02

力源人事

人事專員

1. 工作內(nèi)容： 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問(wèn)題處理，及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一...

約 11 個(gè)崗位