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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年6月桂林倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條，平均工資約為3430元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉(cāng)管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:5625
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
趙女士
人事行政專員
1. 庫(kù)存管理：膜區(qū)倉(cāng)管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫(kù)存管理流程，負(fù)責(zé)物料的進(jìn)貨、存儲(chǔ)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2. 物料驗(yàn)收：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)的膜材料進(jìn)行驗(yàn)收，確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。
3. 倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉(cāng)庫(kù)空間，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。
4. 物料保管：負(fù)責(zé)膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。
5. 出庫(kù)作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或訂單需求，負(fù)責(zé)膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時(shí)送達(dá)生產(chǎn)線。
6. 庫(kù)存盤點(diǎn)：定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，比對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和一致性。
7. 倉(cāng)庫(kù)安全：嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)定，定期檢查倉(cāng)庫(kù)安全隱患，確保倉(cāng)庫(kù)安全無(wú)虞。
8. 5S管理：執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的5S管理工作，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的整潔、有序，提高工作效率。
9. 報(bào)表制作：負(fù)責(zé)制作倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的各種報(bào)表，如庫(kù)存報(bào)表、進(jìn)貨報(bào)表、出庫(kù)報(bào)表等，為管理層提供決策依據(jù)。
10. 上級(jí)交辦的其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
基本要求：
1、男性，高中以上學(xué)歷，無(wú)色盲。有駕照并能熟練駕駛，有倉(cāng)管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，會(huì)基本電腦辦公操作。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，合理調(diào)度，能深入操作一線，吃苦耐勞，能接受少量的體力活，做事能親力親為；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成任務(wù)。
月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過(guò)年十天半月假）
包工作餐，提供宿舍（新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費(fèi)，電1.2元每度按實(shí)際收）
上班時(shí)間：8:00到17:40，中午休息1小時(shí)，偶爾有加班，計(jì)算加班

倉(cāng)管員

3200-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-43歲 中專以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:88人 瀏覽:6953
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-22
力源人事
人事專員
百貨倉(cāng)倉(cāng)管員
1、商品物資分類管理，物資保管與保養(yǎng)。
2、物資檔案管理，定期盤點(diǎn)與清理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度。
4、物資入庫(kù)檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整理及搬運(yùn)貨物，能適應(yīng)加班
6、薪資：試用期3200元，轉(zhuǎn)正4000元，月休4天
上班時(shí)間：8：00-12：00 14：30-17：30（1周會(huì)有1-2天需要中午值班）
崗位福利：繳納五險(xiǎn)，入職4月后發(fā)放員工勞保福利，中秋春節(jié)發(fā)放員工福利
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:3550
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-19
養(yǎng)泰
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù)；
2、掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確；
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求：
1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 大專以上 快遞 人力資源 瀏覽:1106
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-17
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】倉(cāng)庫(kù)管理，裝卸車，問(wèn)題件處理等 【任職要求】1.學(xué)歷大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞。 2.要靈活一點(diǎn)的，最好有工作經(jīng)驗(yàn) 3.需要裝卸貨，每班次都需要 【工作時(shí)長(zhǎng)】?jī)蓚€(gè)人上班時(shí)，上班時(shí)間是9個(gè)小時(shí) 一個(gè)人上班時(shí)，上班時(shí)間是13個(gè)小時(shí) 具體上班時(shí)間按實(shí)際安排 【薪資范圍】19元一個(gè)小時(shí)（日結(jié)）

倉(cāng)管員

3000-3600元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 中專以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2417
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
力源人事
人事專員
分揀員（倉(cāng)管員） 工作內(nèi)容： 1、果蔬商品入庫(kù)，核對(duì)商品數(shù)量，對(duì)貨品分揀并分類存放。 2、來(lái)貨產(chǎn)品驗(yàn)收，查驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，核對(duì)來(lái)貨單據(jù)。 3、周轉(zhuǎn)筐出入庫(kù)登記。 4、其他：出貨補(bǔ)貨、冷凍庫(kù)溫度檢查、尾貨產(chǎn)品銷售等。 任職要求： 男女不限，45歲以下，經(jīng)驗(yàn)不限，懂電腦打字，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 上班時(shí)間：8:00-12:00，14:30-18:30（輪班15:00-19:00） 福利待遇：試用期3000元，轉(zhuǎn)正3200元，月休4天，購(gòu)買意外險(xiǎn)，節(jié)假日調(diào)休，月勞保等福利。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:35人 瀏覽:5438
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、部門其他日常管理；

生產(chǎn)文員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1967
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作，工作占比為60%倉(cāng)管員工作，40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作； 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作； 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制； 4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:33人 瀏覽:4951
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休買五險(xiǎn) 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理
約 8 個(gè)崗位

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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 17.4%
    2K
  • 58.5%
    3K
  • 17%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.5%
  • 中專
    13.5%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.6%，初中占2.9%，高中占17.5%，中專占13.5%，大專占16.7%，本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    43.5%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占43.5%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
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    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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